- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による、増員
- どんな仕事か
-
【東証グロース上場】特許取得の独自プロダクト保有★企業のDX化を支援【職務概要】
独自のプロダクトブランド「LaKeel」シリーズの製品開発をお任せします。
【職務詳細】
具体的には、配属となるプロダクト開発本部では、LaKeel DX製品全般を開発しており、インフラから業務アプリまでのすべてのレイヤーを開発しています。大きく以下のレイヤーに分かれています。
Apps (業務アプリ系、HRシリーズ、ワークフローなど）
Components (共通アプリ系）
Data (データ集約、分析系）
Engine (開発フレームワーク系）
Platform (インフラ寄りのレイヤー）
リリース済み・開発中のプロダクトはもちろん、まったく新しいプロダクトの企画から携わるチャンスもあります。
【開発環境】
・言語：TypeScript／JavaScript／Java など
・フレームワーク：Vue.js／Node.js
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・Web系システム開発経験が3年以上ある方。
【尚可】
・チームをリードしマネジメントした経験ある方。
・TypeScript／Vue.js／Javaのいずれかの経験がある方。
・PostgreSQL／MongoDBのいずれかの経験ある方。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（条件・待遇に変動なし） ) - どこで働くか
- 東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー33階
都営地下鉄三田線 「御成門」駅 A5出口 徒歩約3分／東京メトロ日比谷線 「神谷町」駅 3番出口 徒歩約4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9：00～18：00 ※フレックスタイム勤務制度（コアタイム10：00～16：00）または裁量労働制（職務等級により決定）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:558万～912万程度
月給制：月額465000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
・通勤手当・選択制企業年金制度（確定拠出企業年金・確定給付企業年金）・従業員持株会・団体扱い保険・資格取得支援金制度・出産・育児支援制度（職場復帰支援金制度等）・死亡・高度障害見舞金制度・無料ドリンク、社内マッサージルーム（Tip-top shape）、福利厚生サービス、など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12月30日～1月3日）、年次有給休暇：入社6か月経過後10日付与、以降1年ごとに勤続年数に応じて付与（最大20日）、産休育休、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日休暇、慶弔休暇、など
- どんな選考プロセスか
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・書類選考⇒一次面接（面接官：部門グループリーダークラス／オンライン実施）⇒WEB適性検査⇒最終面接（面接官：本部長、役員／対面実施）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/18～24/12/01
求人No.WPT-406427003
