- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
-
★東証プライム上場★放電加工機製品で世界トップクラスのシェアを誇る企業です！【職務概要】
同社が展開する工作機械の部門にて、リーダークラスとして工作機械（放電加工機もしくはマシニングセンタ）の電気設計全般を担当していただきます。
【職務詳細】
■電気・電子／電装関係の設計、開発
■中堅技術者として部門のとりまとめや後進指導・育成
■特殊仕様による電気設計業務や標準機オプションのメンテナンス、新機種開発
◎部署の特性上、お客様との仕様確認等の打ち合わせが頻繁に起こるお仕事となり社内外でのコミュニケーションが特に必要となってきます。
◎専門分野だけでなく他分野への理解を深め、製品全体として考え最適な解を導けるようなことも期待し、同社工作機械の更なる発展に貢献できる方を募集しています。
【数字で見る同社の魅力】
■有給取得平均日数 12.6日
■平均勤続年数 11.8年
■育児休暇取得率 男性56.5％ 女性100％
※男性も取得しやすく、復職率は100％です！
■保有特許数 843件
■売上比率 海外67.1％ 国内32.9％
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・業界問わず電装設計、電気制御設計もしくは回路設計いずれかの業務経験が10年以上ある方
・プロジェクトリーダーとしての業務遂行経験
【尚可】
・電気安全等の国際規格に強い方
・EMCやノイズ対策関連のご経験がある方
・柔軟にやりとりできるコミュニケーションスキル
・新しい事に向上心を持って取り組める方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 石川県加賀市宮町カ1-1
IRいしかわ鉄道線「加賀温泉」駅より車で約10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時45分～17時15分
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:790万～950万程度
月給制：月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、家族手当、住居手当、社内表彰制度、定期健康診断、ＰＥＴ癌検診 、法人契約施設（富士急グループ施設）、保養所※八ヶ岳（リゾートビレッジ野辺山）、宮崎（内海）、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日：124日】完全週休2日制（土、日、祝日／同社業務カレンダーにて年数回の土曜日出勤有り）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（10日～20日）など
- どんな選考プロセスか
-
書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定 【SPIあり】
※ポジションにより1回面接の可能性あり
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/11/18～24/12/01
求人No.WPT-406487706
