- なぜ募集しているのか
- 開発強化のためのエンジニア増員
- どんな仕事か
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【東証プライム上場】「働くこと」と「キャリア形成」の両立を応援する制度が充実！【職務概要】
S．RIDEを次のステージへ成長させるリーダーとして、多くの顧客が日々利用するS．RIDEアプリケーションソフトウェア開発を担当頂きます。※本組織のメンバーはソニーグループ株式会社雇用で、S．RIDE株式会社へ出向となります。
【職務詳細】
■製品：S．RIDEアプリケーション
■範囲：ソフトウェア開発、リーダー業務
＜具体的には＞
・高付加価値サービスや制度改革が予定されているダイナミックプライシングなどのメジャーアップデート開発
・アプリデータを基に企画・デザインと一緒に改善していくサービスグロースハックなど
同部署では、エンジニアの立場にて新サービスの企画・戦略立案から開発・実運用までAI技術を軸に新しいモビリティ市場の創出を幅広く経験ができます。多様な事業領域を持つソニーでは今後も事業の枠組みを超えた新規事業創出が求められ、新規事業におけるAI・サーバ開発・ソフトウェア開発から運用までを経験することで将来は新規事業創出のリーダーとなって活躍できる可能性もあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・社内関係部署（特に企画、デザイン）やチームメンバーをリードする開発プロジェクトマネジメント経験3年以上
・スマートフォンアプリの要件定義、仕様設計、アーキテクチャ設計、UI／アニメーション開発経験3年以上
【尚可】
・統計学の知識と理解に基づいたデータ分析スキルと
グロースハック経験のある方
・AIのモデル構築経験 ・TOEICテスト650点以上
■開発環境
・開発言語：Swift、Kotlin
・フレームワーク：RxSwift、Coroutine
・バックエンド：Firebase歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区東新橋1-5-2
JR各線「新橋」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～17：30
フレックスタイム制あり（コアタイムなし） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:750万～1200万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日、祝日）、年次有給休暇 （初年度6～17日、勤続年数に応じて最大24日）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→2次面接→人事面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/18～24/12/01
求人No.WPT-405274899
