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★東証プライム上場／様々な分野でグローバルに展開する大手電機メーカー★【職務概要】
・主な業務内容は、新規事業開発、とりわけスタートアップ共創型の事業開発における品質行政（QMS策定／牽制執行、事業化ステップ管理）を実施する事となります
・社内外の関係するステークホルダー（スタートアップ、戦略本部、分社／事業部）と連携して、スタートアップ共創型の事業開発における意思決定、事業検証、事業運営におけるQMSを主体となって構築、関連部門と整合をとっていく業務マネジメント力が求めれらます
【職務詳細】
・スタートアップ共創型の事業開発におけるQMS策定については、先行して実施されるスタートアップ共創のテーマ探索活動と連動し、情報のインプット・アウトプットを明確化しながら体系的に活動を整理し、関連部門と連携しながら意思決定フローを構築していく業務マネジメントが重要な業務です
・事業検証時のPoCプロダクト／サービスの製品セキュリティおよび、関連法規について開発部門や法規部門と連携を取りながら、適合確認する品質保証マネジメントの業務も重要となります
・保有する品質マネジメントのスキルを活用して、事業開発センターで運用している既存サービスについての品質保証業務、CS業務についての継続的な品質改善活動も重要となります
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・品質管理もしくは品質保証のマネジメント業務3年以上の経験
・IT／IoTの開発業務の経験
【尚可】
・新規事業立ち上げや、それに関わった経験
・ITサービス管理に関する経験や知識歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区浜松町1－17－14 パナソニック浜松町ビル
各線「浜松町」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9：00～17：30 ノンコアフレックスタイム制（標準労働時間 1日7時間45分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～900万程度
月給制：月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、通勤手当、扶養手当 等
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日127日、完全週休二日（土日祝）、年末年始休暇、GW休暇、出産・育児休暇、介護休暇、プレバケーション制度（有休を最大5日間連続で取得可能）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接2～3回→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/18～24/12/01
求人No.WPT-406244763
