- なぜ募集しているのか
- 部門強化の為
- どんな仕事か
-
【東証プライム上場】世界規模で社会課題を解決する総合光学・測量メーカー【職務概要】
同社アイケア開発部の設計・開発担当として以下業務をお任せします。
【職務詳細】
■製品：3次元眼底像撮影装置（3D OCT）などの眼科向け製品
・設計トレンド調査：組込開発の技術展や電気関連の学会等を通して、技術トレンド情報を取得し、個人の技術力を維持、成長させる。
・試作品の設計・開発：研究段階において、ユーザーニーズや意図した使用を考慮し、製品の基本となるアーキテクト設計を確立するための技術情報収集や試作品開発の担当分野において、グローバルな視点から設計、開発を行う。
・量産設計品の設計・開発：製品開発段階において、関連部門と円滑な連携を行い、定められた手順に沿って担当分野の計画、設計、評価を行う。
・既存製品の改良設計・開発：既存製品の改良において、関連部門と円滑な連携を行い、定められた手順に沿って担当分野の計画、設計、評価を行う。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・光センシング、モータ制御、光源制御などのアナログ／デジタル混合設計における経験と知識
・医療機器の開発経験（3年以上）
【尚可】
・医療機器の設計開発工程に対する知識
・技術士またはそれに準ずる資格
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都板橋区蓮沼町75番1号
都営地下鉄三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分
JR埼京線・京浜東北線「赤羽」駅よりバスで約10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時30分～17時15分（所定労働時間：8時間0分）
※フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～14時45分） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～900万程度
月給制：月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）※4.5ヶ月（2021年度実績）
昇給:年1回（4月） 資格・役割に応じて、都度決定 - 待遇・福利厚生は
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時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度 など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日数128日】完全週休２日制（土・日）、祝日・GW・夏季・年末年始、創立記念日（9月1日）、慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度（最長2年）、子供の看護休暇（最大5日） など
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/18～24/12/01
求人No.WPT-406351111
