- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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裁量が大きく、会社の拡大に貢献できる★少数精鋭★勉強会も実施★【職務概要】
同社のエンジニアリングマネージャーとして、ピープルマネジメントや組織活性化、プロジェクトマネジメント、スクラムマスターなど、ご自身の強みと経験を活かしながら活躍していただきます。
【職務詳細】
●転職会議の事業戦略や戦略達成のための開発ロードマップの策定
・エンジニアリングマネージャーだけでなく、各職種のリーダー・事業部長とお互いの専門知識や情報を組み合わせながら事業部の戦略を策定しています
●転職会議のエンジニア組織の成果を最大化する各種マネジメント
・目標設定や評価を通じてエンジニアの成果を事業成果に結びつけるためのピープルマネジメント
・開発チームのプロジェクト状況や事業部の各種施策の進捗、外部環境の変化を把握し、必要に応じてメンバーの適切なアサイン変更や開発ロードマップの変更といった意思決定を行う
●事業戦略を達成するために必要なエンジニア組織の採用・育成戦略の立案、実行
●エンジニアが自律的にプロダクト・技術戦略を実現するための文化・仕組みづくり
●他職種との連携やエンジニア組織自体の課題の抽出と対策立案、実行
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・マネジメント経験
・スクラムまたはその他のアジャイル開発方式の開発実務経験
・コーディングを伴うソフトウェア開発実務経験
・要件定義・設計・実装・テスト・リリース・保守まで一連の開発経験
【尚可】
・目標設定・評価・1on1・コードレビューなどを通じた支援や育成など
・エンジニア採用に関する実務経験
・求める人物像の定義・書類選考・面接の実施など
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区海岸1丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝10F
またはリモート
JR山手線・京浜東北線・東京モノレール「浜松町」駅 徒歩4分
ゆりかもめ線「竹芝」駅 徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 10時00分～19時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万～1600万程度
月給制：月額573400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、通勤手当(5万円／月を上限に支給)、どこでもワーク（リモート勤務制度）、マイ定時（就業時間選択制度）、リモートワーク手当（5，000円／月）、育児のための所定労働時間の短縮
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇(3日)、年末年始(5日)、有給休暇(最大10日)、ボランティア休暇（最大3日）、ならし保育休暇制度 ※年間休日120日
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒内定 （※法人営業ポジションのみ面接2回の可能性有り）
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/18～24/12/01
求人No.WPT-406393083
