- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
-
【バルテスG】年間休日120日以上・Japan Qualityを世界へ発信【職務概要】
ServicenowのITSM領域やセキュリティ領域について、顧客ニーズの把握～サービスの設計～構築～運用計画の策定などの一連の導入・開発業務をお任せします。
【職務詳細】
・導入に向けた課題抽出
・機能追加に向けた提案
・初期構築／設計／開発
【募集背景】
これまで同社はソフトウェア開発をメインとしてきましたが、企業のDX推進をするソリューション事業の拡大も行っております。その一つがServicenowの導入・開発です。今後日本でも需要が高まると予測されるServicenowでの顧客ニーズ増加に備え体制強化をします。
【キャリア形成】
・スペシャリスト思考、キャリアイメージの方大歓迎です。
・事業拡大フェイズということもあり、組織拡大に伴うマネジメントへのキャリアステップへの可能性も大いにございます
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・Servicenowの導入・開発に携わったご経験2年以上
・業務指示の理解、報告・連絡・相談ができる方
【尚可】
・Servicenowの導入提案、プロジェクトマネジメント経験
・ネットワーク構築経験もしくは関連基礎知識保有
・ビジネス英語が理解できる方（Servicenowのマニュアルや講習が英語ベースのものも多いため）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区麹町1-6-4 住友不動産半蔵門駅前ビル11F
東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩2分、リモート比率7～8割（プロジェクト先によって異なります）
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 9：00～18：00
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:550万～800万程度
月給制：月額363000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、会員制福利厚生サービス、社員持株会制度、確定拠出型年金制度、社内表彰制度、オンライン英会話教育研修、資格手当、役職手当、配偶者手当、子ども手当、出産お祝い金、慶弔見舞金、女子休暇（生理休暇）、インフルエンザ予防接種 他
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日数120日／完全週休2日制（土・日・祝日）、GW、夏期、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇 ※年に4度社内研修を目的とした土曜出勤日があります。
- どんな選考プロセスか
-
書類選考 → 面接1～2回 → 内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/11/18～24/12/01
求人No.WPT-406399887
