- なぜ募集しているのか
- 事業成長を目指した、人員補充のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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リモートワーク制度あり／オフショア開発トップクラスの東証プライム上場企業【職務概要】
同ポジションでは、グローバルなエンジニアチームをはじめ同社の多様な職種のメンバーを束ね、プロジェクトを推進していただきます。
【職務詳細】
・サービス、ビジネス要件の策定(顧客折衝を含む)
・スコープ調整
・全体WBS作成、進捗管理
・業務整理や基本／詳細設計の作成指示
※実際に設計書を作成いただくケースもあります。
・リリース計画策定／実行
・1億円規模以上の案件担当経験
・マネジメント経験人数5名以上
タスク管理など一般的なプロジェクトマネジメント業務に加え、ビジネス要件の策定からデリバリーまで、一気通貫で社内チームのリーダーポジションを担っていただきます。
また、新規クライアントプリセールス、ベトナムチーム組成時の顧客サポートなどもお任せしたいと思っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・要件定義～詳細設計フェーズいずれかのご経験
・システム開発プロジェクトでのサブリーダー以上のご経験
※システム開発の書類不問(オープン系・組込制御系・汎用系・インフラ系いずれも可)
・WBS作成・管理経験
【尚可】
・プログラミング経験(言語不問)
・コードレビュー経験(言語不問)
・既存案件の課題分析およびプロセス再構築経験
・ウォーターフォール、アジャイル含む多種多様なプロジェクト管理ができる
・新規案件立ち上げに伴い、チーム構築およびコミュニケーションプロセス、開発プロセス設計経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビルB1
千代田線「大手町」駅 直結
JR各線「東京」駅 地下通路より直結
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 10時00分～19時00分※専門型裁量労働制もしくはフレックスタイム制の可能性もあり(職種に応じて決定)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:542万～703万程度
月給制：月額387500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与あり
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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交通費支給、書籍購入制度、健康診断、服装自由、デュアルディスプレイ用意、リモートワーク制度（自宅作業可）、マンスリー・フレックスタイム制、
投資先の日本酒飲み放題、フリードリンク、フリー朝ごはん
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日・祝祭日）、年末年始休暇（ベトナムにおいては旧正月休暇）、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※場合によってはリファレンスチェックがあります
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/18～24/12/01
求人No.WPT-406414931
