- なぜ募集しているのか
- 人的投資について、拡大する海外ビジネスに伴う海外調達や関連会社も含めた調達機能のさらなる強化を図るため
- どんな仕事か
-
【日立のモノづくりをグローバルで主導する新しい会社】★年間休日126日★【職務概要】
圧縮機パッケージの制御システム、計器、配線の取り纏め設計担当者として、顧客要求仕様からより具体的な仕様の策定を担当します。
【職務詳細】
・エンジニアリングソリューションの設計、設計概要（機能性、性能、外観、コスト面など）の検証
・技術仕様の作成、担当する技術分野でのこれらの有効性を評価
・組織、サプライヤー、請負業者の技術的作業に情報を提供
・プロジェクト（計装・計器）の予算コスト管理
・顧客と意見の相違があった場合、英語での打ち合わせ
・業界動向、新興市場または新たな事業機会につながる市場空間を特定するために、市場動向を把握
■魅力
・プラントの効率運用と安全を考慮した信頼性を確保した設計を行い、国際規格に準拠した知識と経験を積むことができ、社会に貢献できる仕事です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・制御設計に関する基礎知識（電気工学）、論理回路（ロジック）
・Microsoft Officeの活用が可能（主にExcel）
【尚可】
・石油／化学プラントにおける遠心圧縮機の制御・計器設計経験
・TOEIC500点程度の英語力
・プラントの安全運用を確保するサイバーセキュリティの知識
・圧縮機関連規格
■働き方
在宅勤務可歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 茨城県土浦市神立町603番地
常磐線「神立」駅より車で6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時45分～17時15分(フレックスタイム制度あり)
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万～650万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、カフェテリアプラン制度、日立グループ共通年金、親会社持株制度、育児休職・勤務制度、介護休職・勤務制度、年末表彰制度、介護保険
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 年間休日126日、完全週休2日制 （土・日）、祝日、年次有給休暇（24日）、夏季・年末年始休暇、GW、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→一次面接→最終面接
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/11/18～24/12/01
求人No.WPT-406419183
