- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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TISインテックグループの安定基盤／研修制度充実／プライム案件多数【職務概要】
日立製作所の運用管理ツールであるJP1の設計・構築案件のプロジェクトリーダー候補として設計・構築、統合監視や検証などの業務もお任せいたします。
【職務詳細】
同社はJP1パートナーとして2年連続で「JP1 Partner Award」を受賞しました。JP1設計・構築に関わる高いノウハウを有している社員がおり、プロジェクトの垣根を越えて社内のワーキンググループなどで、自社独自のソリューションやサービス創出などの活動を行っております。
JP1の設計・構築に特化した組織で、新たなサービスやソリューションを一緒に創っていただける方を募集しております。
《組織構成》
■金融ビジネス本部
銀行、生保、クレジット等各領域毎の組織編制をしています。大規模プロジェクトも多く専門性を身に付けることも可能です。
■産業・公共ビジネス本部
サービス、流通、製造、食品、官公庁等顧客に対しシステム開発や運用、プロジェクトの提案を行っております。宇宙システム部では宇宙航空研究開発機構（JAXA）プロジェクトで高速で地球軌道上を周回する人工衛星を追跡するシステム開発等を手掛けています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・JP1(統合監視、ジョブ管理)の設計・構築経験 3年以上
※特にジョブ設計に特化している方歓迎
・Windows、Linuxの使用経験
【尚可】
・チームマネジメント経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月※条件変更なし) - どこで働くか
- クライアント先／首都圏
※プロジェクトによりリモート勤務可能
クライアント先／首都圏
※プロジェクトによりリモート勤務可能
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 9時00分～17時40分※プロジェクトによって異なる
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～630万程度
月給制：月額331000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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役職手当、子育て手当、通勤手当、時間外勤務手当（全額支給）、休日勤務手当、深夜勤務手当、確定拠出年金制度、TISインテックグループ健康保険組合、GLTD、資格取得支援、各種教育・研修制度等
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 年間休日123、年間有給休暇：10日～20日、リフレッシュ休暇、失効年休、、時間単位休暇（1時間単位で取得可能）、介護休暇、年末年始休暇、育児休暇、特別休暇、慶弔休暇等
- どんな選考プロセスか
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書類選考合格⇒一次選考(一次面接⇒SPI受験)⇒最終面接 ※SPIの結果が出てから一次選考の合否連絡
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/18～24/12/01
求人No.WPT-406508519
