- なぜ募集しているのか
- 人員強化
- どんな仕事か
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★福利厚生充実！！／パナソニックグループにおける情報部門の中核会社です★【職務概要】
パナソニックグループの活用している多くのITベンダーに対し、より戦略的に契約交渉を行っていくための交渉戦略を立案し、将来のグローバルVMO(Vendor Management Office)組織を立ちあげる役割を担っていただきます。
【職務詳細】
・各事業会社／地域別の契約条件、SLA等の現状を把握し、グローバルに集中化させる主要ベンダーの製品、サービスの需給調整を推進
・対事業会社、対地域との定期的なCadenceを持ち、パナソニック一枚岩で推進できるようにリード
・主要ベンダーとのグローバル契約条件交渉を推進
●この仕事を通じて得られること
・グローバル規模で、数十億円規模の契約の交渉、締結を目指す過程で、グローバルガバナンスと業務標準化に向き合っている実感を得ることができます。
・調達・購買のみならず、真のパートナーシップ構築、次世代の技術革新領域にシフトする等の業務プロセス革新を体感することができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・IT調達、購買に関する経験５年以上
・英語でのコミュニケーションスキルを有していること（ビジネス英会話が可能であること）
・戦略立案、ガバナンスの領域の経験のある方
【尚可】
・３０人以上の組織責任者を経験していること
・製造業のIT化経験のある方
・海外駐在の経験のある方
【勤務形態】
嘱託複数年契約可能
リモートワーク可・出社頻度週1～3回
海外出張あり 半年に1回程度
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中央区銀座8-21-1
都営大江戸線 「汐留」駅 徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～17：30 ※コアフレックスタイム制度あり
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:1200万～1550万程度
月給制：月額500000円
給与:■賃金はあくまでも目安の金額であり同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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個人のニーズに併せて利用可能なカフェテリアプラン制度（経済支援・健康増進・キャリア形成）年間122，000円相当付与、
育児・介護との両立支援制度、時短勤務 他
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇25日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。毎年4月1日在籍者に25日付与。キャリア入社者は、入社時期に応じ当年度分を付与。連続5日間取得推進）、年間休日日数126日
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/18～24/12/01
求人No.WPT-406561822
