- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
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企業内研修および人事コンサル領域にてトップクラスの売上☆【職務概要】
人材育成・組織開発領域の基幹となるサービス（研修、サーベイ・アセスメント）をサービス企画メンバーと協働しながら、システムの開発・推進をしていただきます。
【職務詳細】
事業戦略に深く踏み込みながら短期～中長期のIT戦略の立案と実行をリードし、サービス開発プロジェクトの企画フェーズの上流工程から、PMOやシステムチームリーダーとしてシステム観点での意見をサービスに発信しながら、システム開発のプロジェクトマネジメントを推進いただきます。
またリリース後の保守エンハンスにおいて、事業メンバーや開発パートナーと密に連携しながらサービスの磨きも担っていただきます。
■システム企画・開発
・事業戦略をもとに企画メンバーと共にサービス開発・改定を検討しシステム企画を立案
・システム開発プロジェクト全体のプロジェクトリード、推進
・要件定義を先導、開発パートナーへの橋渡し
・受入テスト・移行計画の先導
・事業メンバー・開発ベンダーからの問い合わせ対応
・利用状況を踏まえたシステムのリニューアル検討
・担当事業領域の中長期計画をもとにIT戦略を立案
■システム保守
・担当領域のシステム保守エンハンスの推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・システム開発プロジェクトでのチームリーダーもしくはプロジェクトリーダー経験（経験目安3年以上目安・小規模でも可）
・コミュニケーション能力（社内関係者との協働・折衝が多い環境のため）
・課題設定・解決を自律的に推進できる方
【尚可】
・Web系のシステム開発経験
・DX・BPR推進経験
・人材育成・組織開発分野のサービスに関する興味・関心歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月(条件変更なし)) - どこで働くか
- 東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館 4F
JR各線「田町」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイムなし) ※所定労働時間：7時間00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:784万～861万程度
月給制：月額420500円
給与:■月給は基本給。経験などを考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月） ※会社業績および個人評価により支給額を決定
昇給:有り - 待遇・福利厚生は
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■全社GIB（ゴールインボーナス）■アドオン賞与■リクルート社員持株制度■カフェテリアプラン：毎年50万円分のポイントが付与されます。扶養している子女がいる場合は+5万円分／人が加算されます。メニューは住宅補助／自己啓発／子女教育／医療費／新幹線通勤などに利用が可能です。
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日130日】■完全週休2日制(土日)■年次有給休暇■特別休暇(慶弔・産前産後ボランティアなど)■育児休職制度■介護休職制度
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒SPI検査⇒面接（2～3回）⇒内定
※適性検査通過が面接への条件となります。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/18～24/12/01
求人No.WPT-406611390
