- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のための増員
- どんな仕事か
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東証プライム上場／トータルソリューションとして幅広いサービスを展開する安定企業【職務概要】
業務内容は同部門で扱うServiceNowを活用したソリューションを
顧客に適用・展開するプロジェクトについて
プロジェクトマネージャとして対応いただきます。
基本的にサイクル全般に携わっていただき、主な業務は以下となります。
・ServiceNow活用ソリューションにおける、お客様への提案／受注活動
・ソリューションデリバリにおけるプロジェクト推進
（設計・構築の部分をお任せするグループ会社、パートナー企業と協業）
・導入後のシステム安定稼働とカスタマーサクセスを実現するための
運用管理保守業務におけるマネジメント
・SeviceNow×NEC技術を共創したサービス・ソリューションを企画
※基本的に規模により担当案件数が異なり、ご自身の力量も勘案し1個～複数案件を担当いただきます。
NEC自身をゼロ番目のクライアントとして最先端のテクノロジーを実践する
「クライアントゼロ」の考え方のもと、まずNECが先んじて
社員10万人を対象にServiceNowを導入しております。
その過程で見出した価値を顧客に提供しており、
非常に反響もよく、同じ課題を抱えているお客様からも
多くのお問い合わせがきております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・SI案件でのシステム開発経験
・プロジェクトリーダーとしてリードした経験（1年以上）
【尚可】
・ITアーキテクト
・ITスペシャリスト
・プロジェクトマネージャー
・PMP(Project management Professional)
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 【玉川事業場】〒211-8666 神奈川県川崎市中原区下沼部1753
南武線「向河原」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む） - 勤務時間は
- スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:680万～1100万程度
月給制：月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成（財形貯蓄制度、従業員持株会）、住宅施設（独身寮・社宅など）、フレックスタイム制 他
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 週休2日制、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日125日(年度により異なる)
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次（現場+人事）→バックグラウンドチェック+適性検査→最終（担当役員+管理部門役員）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/18～24/12/01
求人No.WPT-406617431
