- なぜ募集しているのか
- 従業員規模の急成長に伴い、社員へ貸与するITデバイス（PCや携帯など）の急増、それに伴う紛失・情報漏洩等のセキュリティリスクが高まっている状況にあり、システム環境や運用の整備が急務となっています。コーポレートITの管理・運営を主とする一般的な情シス部門の守備的役割に加えて、コーポレートIT領域の業務ハックなど、テクノロジーで業務課題を解決する攻めの役割を兼ね備えたチームへの成長を目指したく、募集することとなりました。ホールディングスのIT推進部隊を牽引いただくことを想定しております。
- どんな仕事か
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様々な事業を展開するトータルソリューション企業／安定した経営基盤で福利厚生も充実【職務概要】
Web開発による防災／道路交通／上下水道の社会インフラ系システム、法人向けシステムの開発、構築、保守をお任せします。
【職務詳細】
・受託開発業務のシステム設計・プログラム・テスト
・システム開発（Web系、GIS・CADなど）※グループ会社からの受託
・パッケージシステムの機能強化
・顧客要望によるカスタマイズ・導入支援
・2名～５名チームの運営（プロジェクトリーダーもしくはサブリーダー業務）
【仕事の魅力】
・働く場所は自分で選択できます
出社orリモートはご自身のパフォーマンスが出やすい環境を選択できます。
・自社内勤務
基本的には受託による社内開発であるため、長期的なビジョンの元に落ち着いて作業することができます！一方、派遣業務のルートもあり、技術や業務知識等、スキル向上の機会も沢山あるため、ご志向や経験に応じたキャリアパスが描けます！
・多種多様な案件に関われる
基幹系から業務系のアプリ開発など、グループ会社内でも多様な開発案件（GISアプリ開発、スマホアプリ開発）が持ち込まれるため、技術的な多様性を求められ刺激が多い環境です！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・Java、C＃言語での開発経験、DBの取り扱い
【尚可】
・プロジェクトマネジメント経験
・プロジェクトリーダー／サブリーダー経験
・モバイルアプリにおける開発歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 案件先により異なる
案件先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 9時00分～17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～750万程度
月給制：月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（夏季・冬季）、決算賞与あり
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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■各種社会保険■通勤手当（上限100，000円／月）■時間外手当■営業手当■家族手当（世帯主のみ）■人材紹介制度■社内懇親会費補助■従業員持株制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 週休2日制、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります※積立制度あり）年間休日日数125日、夏季休暇（6月～9月の間に5日間）、年末年始（12月29日～1月3日）、創立記念日、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接（60分）＋適性検査（30分）⇒最終面接（30分）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/18～24/12/01
求人No.WPT-405066955
