- なぜ募集しているのか
- マネジメント層不足による増員
- どんな仕事か
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【急成長中】※東証グロース市場※マーケット拡大中のITインフラ※【職務概要】
インフラエンジニアにおけるPM／PLポジションとして、ネットワーク仮想化・クラウドサービスの導入・ITセキュリティ関連などの様々な案件の対応やメンバーのタスク管理などのマネジメントもお任せします。
【職務詳細】
プレイングマネージャーでの勤務となります。
チーム内未経験入社者のフォローとしてコードのチェックなど、教育全般をお任せします。
【採用背景】
同社は設立当初から一貫して未経験採用を推進しており、また直近ではM＆Aを通じ更に経験の浅い社員の割合も増えてきたため、更なる教育リソースの確保や増加する案件対応に向けた即戦力人材の募集に至りました。
【評価制度】
360度評価となり、配属されたPJ先にいるクライアント・社内部長・営業など関わる方々からの評価をもって判断します。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
チームリーダーやPM／PLとしての実務経験（年数／規模問わず）
サーバ・ネットワーク構築設計 5年以上
インフラ全般の知識／スキル（サーバー、ネットワーク、クラウド関連など）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー17F
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅5番出口 直結
勤務地変更の範囲：会社の定める勤務地 - 勤務時間は
- 9時30分～18時30分（標準労働時間8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:900万～1200万程度
月給制：月額556158円
給与:■深夜労働代の相当時間：33.0時間／月：22,328円
賞与:年1回(2年目以降)インセンティブ賞与あり※業績により業績賞与ありり
昇給:年1回（2年目・3年目は年2回） - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給、住宅手当、資格手当、資格取得(自己啓発)奨励金制度、福利厚生施設、社員旅行、定期健康診断・予防接種等全額補助、個人旅行サポート制度、引っ越しサポート制度、提携保育園利用、プチ社食制度、リフレッシュルーム完備、お薬代補助
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日】 125日、完全週休2日制(土日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、夏季休暇、祝日、年末年始休暇、ハネムーン休暇、ファミリー休暇、アニバーサリー休暇、産前産後・育児休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒1次面接※適性検査⇒2次面接（筆記テスト）⇒最終面接（オファー面談）⇒内定
※1次がWEBの場合2次以降対面必須
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/18～24/12/01
求人No.WPT-406626352
