- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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年間休日120日以上！フレックス制度、リモートワーク可能！福利厚生充実！！【職務概要】
■ミスミECサイトの開発：40％
事業部などの戦略やカスタマサポート部門を通じて得たお客様の声に基づき、サイト改善を行います。
・改修要望のブレイクダウンと開発案件のリリース計画、スプリント計画
・開発、テスト、リリースまでの一連の開発フローの実行
・チーム開発
※フロントエンド開発チームは複数の少人数チームで構成されており、1チーム4～7名程度で開発サイクルを回しています。入社されましたら、1つのチームに入っていただき、協力しあいながら開発を進めていただきます。
■ミスミECサイトのリプレース：30％
ミスミはグローバル企業のため、海外法人のECサイトがあります。各国のサイトごとにモダン技術にリプレースを進めており、このプロジェクトに参画頂きます。・現行システム分析・React， TypeScriptによるリプレース・インフラ部門との協働によるデプロイメントパイプラインの構築
■開発技術の研究：30％
昨今発表されている生成AIを活用した開発業務の効率化の研究。Github Copilot、Cursorといった最新技術の使いこなしを業務を通じて研究頂きます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・現在フロントエンドエンジニアであること（経験1年以上）
・ビジネス部門と直接会話し、自ら設計・開発した経験がある方
・Reactによるフロントエンド開発経験
・基本情報処理技術者、または相当する知識
【尚可】
・React Hooks， Redux， Jest等を用いた開発経験
・ECサイトのシステム開発・保守経験
・スクラムによる開発経験
・AWSなどのクラウドの使用経験または初級資格
・情報処理技術者の資格
・語学力（英語・中国語・ベトナム語・タイ語）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(原則3ヶ月（待遇変更はありません）) - どこで働くか
- 東京都文京区後楽2-5-1 飯田橋ファーストビル
各線「飯田橋」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～17：30
フレックスタイム制あり／コアタイム11：00～15：00 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
年俸制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:利益配分賞与あり（年俸の数％～十数％程度）
昇給:あり - 待遇・福利厚生は
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交通費※会社規定に基づき支給、退職一時金制度、確定拠出年金制度、社内研修制度、自己啓発支援制度、社内英会話レッスン（本社ビルのみ）、保養所（ラフォーレ倶楽部）、テーマパークチケット優待、リモートワーク可（フルリモートではなく状況によって変更の可能性もあります）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日124日、完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（12／29～1／4）※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがあります
有給（初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与。）、慶弔休暇、特別休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→人事面接（WEB）→適性検査→1次面接(現場)→2次面接(部門長)→最終面接（役員）→オファー面談※ポジションにより選考回数など変更の可能性あり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/18～24/12/01
求人No.WPT-403711107
