- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員
- どんな仕事か
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【東証スタンダード】幅広い経験が積める／土日祝休み／家族手当／住宅手当有【職務概要】
プロダクトチームとしては、中期的な計画はロードマップとして、3ヶ月単位をフォーカスする目標をOKRとして運用しています。
現在約10程度の事業があり、基本的には1つの事業に対して1つのプロダクトチームになるようにチームを分けています。
各チームは10人以下の小規模チームで、プロダクトへの深い理解を重要視しているため、バックエンドとフロントエンドを一体化した開発を行っています。
現状は各自がチームの方針を理解した上で自律し各自の強みをもって成果を出していく向き合い方をしているため、業務領域として広い範囲で挑戦していただけます。
【職務詳細】
以下、一例
・プロダクトの機能追加・機能改善の企画・要件定義
・Web アプリケーション、API の設計・開発・テスト・コードレビュー
・アプリケーションのパフォーマンス計測・改善
・技術選定を含むアーキテクチャの設計
【どんなチームで働くか】
ベースはスモールなスクラムチームですが、同社の特徴として「PdMとエンジニア間で徹底的にWHY／WHATの認識を揃えること」を大切にしています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・Webアプリケーションの開発・運用経験（言語は問いません）
・GitHubを用いた開発経験
【尚可】
・Ruby on Railsによる開発の経験
・AWSを使用したインフラの構築・運用経験
・React、Redux、TypeScriptを使用したフロントエンドの開発経験
・アジャイル開発の経験
【開発環境】
■言語：TypeScript、Ruby
■フレームワーク：Ruby on Rails、React.js
■データベース：MySQL歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階・39階
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩4分
都営地下鉄大江戸線・東京メトロ日比谷線「六本木」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所 - 勤務時間は
- 9時30分～18時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（半期ごと）
昇給:年2回（4月、10月） - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、交通費全額支給、勤続手当、住宅手当3万円(規定の最寄り駅より3駅以内)、家族手当、結婚・出産祝い金、マタニティ健診補助、フリードリンク、気分転換スペース、常備医薬品有り
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（ 初年度10日 4～9月入社は10月、10～3月入社は4月に付与）、慶弔休暇 ※年間休日120日
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接 ⇒ニ次面接（場合により適性検査） ⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/18～24/12/01
求人No.WPT-405552573
