- なぜ募集しているのか
- 欠員補充および組織・機能強化
- どんな仕事か
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【働きやすさ◎】HITOWAホールディングスの安定基盤！事業拡大中！【職務概要】
同社の社内SEとして、ITを駆使した企業価値、顧客価値の向上に向けて幅広い業務を担当していただきます。社内外の関係者と連携しながら、大きな裁量を持って業務を遂行できます。
【職務詳細】
・基幹システムから業務システムまでの開発に伴う、企画、導入、構築・運用、業務システムリプレイスの推進／運営
・開発ベンダーコントロール、工数予実管理
・AWS等のクラウドサーバ構築・運用
・グループ横断システム開発プロジェクトの参画
・メンバーの育成
【本ポジションの魅力】
日本全体の課題でもある「介護」という福祉領域ではまだまだ IT の力を生かしきれておらず、今後の成長性も大いに期待できます。「大きなプロジェクトの中枢として活躍してみたい」という方には、社会に貢献できる非常にやりがいのあるポジションと言えます。
また、個人のライフステージやニーズに合わせた働き方や長期間にわたって働き続けることができます。
例）フレックスの活用、有給取得率の向上、リモートワーク環境
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・システム導入やリプレイスにおける企画提案、要件定義、設計、開発のいずれかの経験
・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー経験
【尚可】
・プロジェクトマネジメント経験があり、PM、PL の志向性（QCD、PMBOK の理解）
・開発エンジニアとして、アーキテクチャ設計、機能実装、開発品質・効率向上などの業務経験
・Web アプリ開発経験（PHP、Java）
・モバイルアプリ開発経験
・AWS、GCP などのクラウドコンピューティングの構築、運用経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月) - どこで働くか
- 〒108-6215
東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟
JR山手線「品川」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（※フレキシブルタイム6：00～22：00）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～750万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、通勤手当、役職手当、退職金制度、確定拠出年金制度、各種研修制度、リフレッシュルーム完備、コナミスポーツ法人割引制度、リゾートトラスト福利厚生施設利用、クラブオフ会員、社員割引制度、従業員持株会
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土曜／日曜／祝日）、有給休暇、夏季休暇・年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、育休・産休、介護休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1 次面接(対面もしくは web)→2 次面接(対面)
※ポジションによって選考回数が変わる可能性があります。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/18～24/12/01
求人No.WPT-405587616
