- なぜ募集しているのか
- ソフトバンク株式会社向けの開発案件の拡大、および今後の事業拡大のために次世代のリーダーを担う人材や高いスキルをもったエンジニアが必要なため
- どんな仕事か
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【福利厚生充実！】挑戦できる環境！様々なキャリアプランを用意できます！【職務概要】
Service Now開発プロジェクトにおけるアプリケーション領域のリーダーを募集します。
【職務詳細】
・NowPlatform、ITSM、ITOM、CSM、SecOps領域
(1)業務分析／要件定義
・ユーザー要求の収集・分析， アプリケーション要件の定義
(2)アプリケーション領域におけるプロジェクト管理
・成果物および作成方法・開発方法の定義
・アプリケーションの設計から開発・導入に至る実行計画の立案、原価見積もり／各工程の進捗・品質管理
・協力会社スタッフを含むアプリケーション開発チームの形成， メンバへの指示・管理
・アプリケーション開発領域におけるリスク・課題の管理， アクションプランの実行
・コストのモニタリングと是正・予防処置の立案、ベースラインの変更要求実施
(3)アプリケーション設計／運用設計
・アーキテクトと協働してのアプリケーションレイヤの技術要件分析／基本設計の実施
・設計担当者とのシステム仕様共有／機能設計， 運用設計の査閲・承認
(4)試験設計
(5)品質評価 - 求められるスキルは
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必須 【必須】※以下のご経験をすべて満たす方
・オープン系言語での開発経験2年以上
※特にJavaScript、Java、PHPなど
・基本設計～テストの経験（仕様書作成、実施）
・チームリードのご経験
【尚可】
・顧客へのご提案、要件定義等の上流工程のご経験
・WebAPI等を用いたシステム連携開発のご経験
・aPaaSなどのクラウドサービスやパッケージソフトウェアの開発・導入経験
・ワークフローパッケージなどの導入経験
・ServiceNow開発・導入経験(Notes開発経験など）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月間) - どこで働くか
- 東京都港区芝大門二丁目11-8 住友不動産芝大門二丁目ビル 3・4階
JR山手線「浜松町」駅徒歩6分 - 勤務時間は
- 9：00～17：45※フレックスタイム制の有無は部門によって異なる
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:541万～746万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月／12月)
昇給:原則年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
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通勤手当(上限月5万円)、資格取得奨励金制度、Yahoo! BB社員モニタ制度、退職金制度(確定拠出型年金制度)、産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度、ベネフィット・ワン福利厚生システム、関東ITS健保・保養施設、財形貯蓄制度、社内クラブ活動支援制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日祝日)、年末年始、年次有給休暇14日(入社時期により付与日数は異なる)、キッズ＆看護午前半日休暇、能力開発休暇(年5日付与)、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に5日間)、恩人感謝の日、PJコンプリート休暇（原則連続5日）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→適性検査＋最終面接→内定 ※適性検査不合格の場合は、最終面接はキャンセルとなります。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/18～24/12/01
求人No.WPT-405646173
