- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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残業代全額支給！ワークライフバランス◎！東証スタンダード上場／平均残業月5H【職務概要】
Web系システム・スマートフォン向けアプリ・組込み開発等、希望する分野でのシステム開発・プロジェクトマネージメントをお任せします！
【職務詳細】
・現在取引中の顧客先にて、上流工程をメインで担当。
・メンバー構築やパートナーコントロール、事業推進まで、裁量大きく活躍いただきます！
・システム内製化やR＆D等の社内プロジェクトも活発に行っており、エンジニアとして幅広いキャリアを形成できる環境となっております。
■案件例
・建設現場トータル管理（進捗管理・セキュリティ・積算・作図等）システム
・アパレル業界向け基幹システムリプレイス開発 等
■東証スタンダード上場／画期的な製品や施工サービスを生み出してきた足場業界のリーディングカンパニー！
■自社保有のデジタル技術を駆使し、足場施工だけに留まらず、建設業界全体のDX化への貢献を目指します！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・開発実務経験(5年以上)
・なんらかのプログラミング経験（Java、PHP、Python、JavaScript、C言語など）
・複数プロジェクトでのPM／PL経験
■建設業界のDX化に向けた多様なニーズに応えるため、専門知識と豊富な経験を有するエキスパート職の採用開始！
■技術者としての専門性を高めながら、個々のキャリアビジョンに沿った成長を実現！
★IT人材向け評価制度あり歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区浜松町1-2-11 浜松町鈴木ビルディング6F
※プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～18：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～650万程度
年俸制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(7月) - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、組合共済制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、育児休業制度(取得実績あり)、退職金制度、確定拠出年金制度、再雇用制度、GLTD、レクリエーションなど
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 【年間休日124日】土曜・日曜・祝日、リフレッシュ休暇（9日間の連続休暇を推奨）、アニバーサリー休暇（結婚記念日、家族や本人の誕生日などの記念日に推奨）、夏季休暇、年末年始休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接（部門長・部門社員）⇒最終面接（社長）⇒内定 ※面接2回
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/18～24/12/01
求人No.WPT-406056270
