- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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大手安定企業！幅広く、確かなスキルを身につけたい方にオススメです！＜ 業務概要 ＞
IT人材育成のためのスクール開設準備を現在のチームと協力し
スクール開校後はその運営管理をお任せします。
＜ 詳細 ＞
【1】スクールの開設準備
・コース別カリキュラム設計、コンテンツ検討、委託先との調整
・集客・PR手法の企画
・社内での他部門連携、調整
【2】スクール運営
・受講者の管理、講師・カリキュラムの管理
・PMF検証
＜ 部所の魅力 ＞
新規事業の創出をミッションとした、企画立案と事業立ち上げとその支援、企画推進のための仕組み作りを行うチャレンジングな環境です。
他部門やITサービスベンダーとの連携や、経営層へのプレゼンの機会も多いことから視野の広いビジネスを経験でき、また、主体的に立案した施策で成果を得られ、お客様や関係者が喜ぶ姿が働き甲斐につながり、ビジネスパーソンとして大きな成長を期待できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■BtoCスクール運営経験をお持ちの方
【尚可】
■オンラインスクール事業の運用設計・業務設計の経験がある方
■オンラインスクール事業の立ち上げ経験
■オンラインスクール事業の事業責任者経験または事業推進経験
■IT業界での就業経験、プログラミング知識歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヵ月) - どこで働くか
- 神奈川県横浜市神奈川区西神奈川１－１０－１０
JR横浜線「東神奈川」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準就業時間帯 始業時刻：9：00～終業時刻：17：30 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:579万～909万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
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【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生】自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇 他
※年間休日125日 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※途中で適性テストあり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/18～24/12/01
求人No.WPT-406105220
