- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による人員増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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働きやすさ◎／チャレンジできる環境◎／フレックス制度あり！【職務概要】
新マネージャーのもとで組織の中核メンバーとしての活躍いただき、近い将来には少人数のリーダーとしての役割を期待しています。
2024年にスマホで簡単に購入できる電子チケット機能「いこーよ チケット」をリリースしました。これら機能のアップデートと並行し、検討中の様々な新規施策の開発を牽引していただくことがミッションです。
【職務詳細】
・Ruby on Railsを用いた、自社メディア「いこーよ」の開発業務全般
・小規模チーム（2～4人）の運営業務（方向性やテーマ設定、プロジェクトを円滑に進めるための調整業務）
・様々なセクションのメンバーやディレクターとの折衝、プロジェクトリード
・ジュニアメンバーの育成や指導、目標設定、1on1
・新機能の企画、および技術選定、開発環境の整備
■開発環境
・フロントエンド：JavaScript／TypeScript、Vue.js、jQuery
・バックエンド：Ruby、Ruby on Rails
・検索エンジン：Apache Solr
・データベース：AWS（Aurora MysQL、Postgres）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・Webアプリケーションフレームワークを用いた開発経験3年以上（例：Ruby on Rails，Laravel，Django，Play Framework等）
・チームリーダーとしての経験もしくは、ジュニアメンバーのメンターや指導経験、コードレビュー経験
【尚可】
・GitHubを用いたコードレビュー経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区三田一丁目4-28 三田国際ビル23F ※週3～4日のリモート勤務を想定
都営大江戸線「赤羽橋」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイムなし）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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交通費支給(上限35，000円)、テレワーク・在宅OK
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日（2022年度）、夏季特別休暇（3日間：6月～11月の間で取得）、有給休暇、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒面接3回 ⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/18～24/12/01
求人No.WPT-406165248
