- なぜ募集しているのか
- 人員増員
- どんな仕事か
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★プライム上場★NECグループの安定基盤あり！年休126日！【職務概要】
自社開発／受託開発など、ソフトウェア開発エンジニア／SEとして
ご活躍いただきます。
【職務詳細】
・ソフトウェア全般のSE、開発、運用、保守
・ソフトウェア開発に関する設計業務
└要件定義、基本設計、機能設計、詳細設計
・ソフトウェア開発に関するテスト業務
└単体テスト、結合テスト、総合テスト
・ソフトウェア開発に関するプロジェクト管理、品質管理業務
・その他、お客様への提案や要件ヒアリング対応 など
通信事業者、鉄道系、官公庁等のお客様向けに
同社のSI系事業と連携しソフト開発部分を担ったり、
システム開発案件として単独対応する場合もあります。
ソフトウェア開発工程を一貫して担当いただく想定ですが、
経験や保有スキル／希望に合わせ、上流／下流を適切にアサインする予定です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・Webアプリケーション開発経験3年以上
└上流工程（要件～ or 基本設計～）の経験
Java、JavaScript、Pythonのプログラム経験
・開発チームの取りまとめ経験、開発メンバーへの指示・指導経験
（リーダーorサブリーダーの経験）
【尚可】
・基本(応用)情報技術者やプログラミング言語
(Python／Java／PHP／JavaScriptなど)に関する資格
・Webなどの画面デザインスキル、DB設計スキル、クラウドサーバー設計スキル
【案件例】
・物品管理システム (Webシステム）
・作業自動化システム（Webシステム)
・機器障害管理システム(Webシステム)歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区芝浦3丁目9-14
JR各線「田町」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム無し）
標準勤務時間 8：30～17：15 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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各種保険完備、超過勤務手当、通勤交通費支給、家族手当、住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、退職金、企業年金、資格取得費用支援制度
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 年間休日126日、完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、ファミリーフレンドリー休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接1回※マネージャー等のポジションは2回→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/18～24/12/01
求人No.WPT-406198312
