- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員増強
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
-
三菱商事グループ／サブスク型の倉庫ロボットサービス！【職務概要】
同社のロボティクスエンジニアとして下記業務をお任せします。
【職務詳細】
■製品：倉庫ロボット
■範囲：ソフトウェアのシステム設定～導入時サポート
【具体的には】
サービス導入時の各ロボットの組立と電気配線・検査作業またはソフトウェアのシステム設定など導入作業全般、その他会社が指定する業務をご担当いただきます。
※ロボット自体の開発はございません。
【働き方】※転勤はありません。
ロボット導入時は現場への出張がメインになります。
・週に2～3回ほど：Robowareショールーム（神奈川県横浜市鶴見区）での業務
・週に2～3回ほど：日帰り範囲の客先出勤
・宿泊を伴う出張：最短数日～最長2ヶ月程度。（北関東から九州まで客先あり）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・現場監督あるいは現場所長としての施工管理経験
・機械部品組立作業の実務経験がある方
・機械／電気図面の理解がある方
・ベンダーマネジメントの経験
・Excel、PowerPoint、CAD(AutoCADが望ましい)の活用経験がある方
・ビジネスレベルの日本語運用能力
【尚可】
・1級施工管理技士資格をお持ちの方
・中国語検定：1級
・N1をお持ちの方
※出社と在宅を組み合わせ生産性、コミュニケーションの向上とワークライフバランスを考えたハイブリッドワークとなります。
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京本社、リモートワーク、京浜ショールームまたは顧客先
予定により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00)※標準労働時間7時間30分
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:1000万～1100万程度
年俸制：月額833333円
給与:■管理監督者扱いのため基本的に支給なし
賞与:無し
昇給:年1回（4～5月） - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、リモートワーク手当（5，000円／月※予定）、リモートワーク環境構築手当（入社時30，000円）、PC・スマートフォン貸与、育児短時間勤務制
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 土日祝、年末年始休暇、有給休暇（入社日に最大14日付与※入社月によって変動あり）、慶弔休暇、その他（妊娠出産休暇・子の看護休暇・介護休暇・裁判員休暇・結婚休暇）
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接（2～3回前後）※技術課題、テストがある場合があります→オファー面談→内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/11/18～24/12/01
求人No.WPT-406285522
