- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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日本を代表する大手メーカーグループ持株会社／ITプロジェクトのマネジメント【職務概要】
同社IT企画部の一員として、大塚グループ会社向けのAI／機械学習・データ活用（データエンジニア・データ解析）などのプロジェクト群のマネジメント
※ビジネス部門は日本語話者で、IT部門は日本語話者と英語話者の混成
・インド出身のジュニアエンジニアのメンタリング
・インド出身新卒のインターンシッププログラム支援
・将来的な同部のインド拠点設立にあたっては、インドと日本の架け橋のコミュニケーションのリエゾンとなることも期待されます。
【大塚グループについて】
大塚グループは“Otsuka people creating new products for better health worldwide”という不変の企業理念のもと活動を行っています。新たな価値創造実現の根幹には、「流汗悟道」「実証」「創造性」という3つの考え方があります。それらは大塚のDNAとして社員に共有され、日々の事業活動へ浸透するとともに、企業文化の醸成に繋がっています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・世界の人々の健康への貢献、および、インド-日本の関係強化への情熱
・日系企業の勤務経験が約3年以上
・プログラミング（Python、JavaScript等）経験が約3年以上
・ITプロジェクトのマネジメント経験が約3年以上
・ビジネスレベルの英語力、日本語力
【尚可】
・AWSを使った開発・運用の経験
※インドへの出張・転勤の可能性があります歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無 - どこで働くか
- 東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー
JR山手線「品川」駅 南口より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～1100万程度
月給制：月額357000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、退職金制度、ライフサポートクラブ、在宅勤務手当、時差出勤制度、在宅勤務制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇など
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接→内定(ポジションによって異なる)
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/18～24/12/01
求人No.WPT-406296276
