- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員増員の為
- どんな仕事か
-
プライム上場グループ！研修制度や福利厚生充実 スキル・キャリアアップできる環境【職務概要】
同社チームと共に保険メーカー向け情報システムの開発業務を担当していただきます。
お客様と会話をしながら要件を決めていける方から、案件を取りまとめていただける方を募集しています。
また、スキルやご希望に合わせて適切なポジションを用意いたしますのでぜひお話をお伺いさせてください。
上流工程にチャレンジしたい方大歓迎です！
常時6000件以上ものプロジェクトが寄せられる同社。個人の適性やスキル、さらにキャリアやワークスタイルなどの細かなご希望に合わせたプロジェクトに携わっていただけます。
ITエンジニアとしてキャリアアップできるようにサポートします。
◆福利厚生の充実
年2回の賞与や決算賞与、社宅制度、退職金制度、帰省旅費補助、慶弔見舞金制度etc、残業手当は1分単位で支給されます。
◆研修の充実
最新設備を完備した研修センターに、分野ごとに細分化した200以上の研修コースがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
開発案件にてPMOを経験されたことがある方
★☆★☆おすすめポイント★☆★☆
・東証プライム上場グループで働けます！
・200以上の研修プログラム且つITスクールあり！
・社員定着率98.4％
・中途社員入社比率88.8％
・寮、社宅制度あり
・配属地はご自宅から通える範囲で検討します。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月（労働条件の変動なし）) - どこで働くか
- 案件先による
案件先による
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分（実働8時間） ※プロジェクトにより異なる場合有り
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（別途決算賞与を支給する場合有）
昇給:賃金改定年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（上限15万円）、時間外手当（全額支給）、役職手当、赴任手当、寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり）、慶弔見舞金制度、総合福祉団体定期保険、退職金制度（確定拠出年金制度）、財形貯蓄制度、介護保険
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝＊祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、 介護休業、入社時特別休暇（上限3日） ※年間休日122日
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→適性検査→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/18～24/12/01
求人No.WPT-406331715
