- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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年間休日127日／ワークライフバランスが整う環境◎【職務概要】
東京に本社を置く企業や成長ベンチャー企業に対し、Salesforce製品群を活用したノーコード、ローコード開発、PDCA支援等を実施していただきます。
クライアント業務のヒアリングから携わっていただき、システム化案を作成。アジャイルで開発を進めていきます。
【職務詳細】
案件は一次請けが基本です。 担当は1～2社ですので、クライアントに深く入り込み、パートナーという立ち位置 で開発支援をお願いします。
カンパニー立ち上げ期のメンバーとして、サービス作りにも携わっていただくことも期待されるポジションです。
現在はSalesforceが中心ですが、
今後はSalesforceに限らず他SaaS製品にも支援を広げていく可能性も。
「Salesforceのスペシャリストを目指したい」 という方も、
「ゆくゆくは様々なSaaS製品の経験を積みたい」 という方も、
ぜひ応募をお待ちしています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・Apex、Visualforceでの開発経験を1年以上お持ちの方
・受託開発案件でのPM／PLの経験をお持ちの方
【尚可】
・Salesforceのベンダー資格保有者
・React、Vue.jsでの開発経験をお持ちの方
・CI／CDの環境構築経験をお持ちの方
・他システムのI／F構築経験をお持ちの方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（支給額は同じ）) - どこで働くか
- 宮城県仙台市青葉区一番町4-6-1 第一生命タワービル8階
仙台市地下鉄南北線「勾当台公園」駅徒歩5分 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～1200万程度
月給制：月額359405円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、定期健康診断、オプション検査費用補助、インフルエンザ予防接種、死亡保険、産休・育休取得制度、看護休暇制度、在宅勤務制度、育児経費サポート、慶弔金、従業員持株会制度、選択制確定給付企業年金制度、サークル支援制度、副業推奨
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制、祝日、夏期休暇（3日）、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇※年間休日127日
- どんな選考プロセスか
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【書類選考】→1次【WEBテスト（自宅受験）＋人事面接】→最終【エンジニア＋社長面接】
※ポジションによって面接回数は異なることがございます。ファレンスチェックを行う可能性もあり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/18～24/12/01
求人No.WPT-405690846
