- なぜ募集しているのか
- 業務拡大のための積極的増員
- どんな仕事か
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国内最大級の決済プラットフォームを展開／キャリアアップ◎／フルフレックス【職務概要】
・バックエンドエンジニアとして下記業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・要件定義、技術選定、開発進捗管理
・バックエンド／フロントエンド設計／実装
・開発パートナー企業・人員の管理、コードレビュー
【進行中の案件（プロジェクト）について】
・決済・広告に関連する新規サービス
・医療・ヘルスケア領域における脳MRI診断事業
・レガシーな業界に向けたDX推進サービス（不動産・リーガル等）
・フードデリバリーに関する飲食店舗向けサービス
→ご入社後はご経験に合わせて、上記いずれかのプロジェクトをお任せすることになる予定です。
【プロジェクト詳細例】
◆案件：フードデリバリーに関する飲食店舗向けサービス
◆参加メンバー：事業開発メンバー4人、エンジニアリングマネージャー1名、開発メンバー3名体制
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ バックエンド言語での開発経験（3年程度）
例：Java、PHP、Ruby、Python等
・ AWS等のパブリッククラウドでの開発経験
・ フロントエンド言語の使用経験（※実務は未経験でも可）
【尚可】
・ セキュリティに関する知識・経験
・ データサイエンスの知識・経験
・ 新規事業・サービス開発の経験
・ エンジニアマネジメント経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 北海道札幌市中央区北四条東1丁目2番地3札幌フコク生命ビル3階
JR北海道「札幌」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9：30～18：30(フルフレックス制)※実働8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1400万程度
月給制：月額541667円
給与:経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回 （7月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、社員持ち株会、確定拠出年金、慶弔見舞金、インフルエンザ予防接種、婦人科検診（年1回）、育児短時間勤務制度、ベビーシッター割引券、定年再雇用制度、DG Camp（保養所）、ベネフィットステーション、会社PC・携帯貸与、社内カウンセリング制度 等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 年間休日123日（2022年度実績）、完全週休2日制、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇 等
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接(マネージャー)→二次面接(部長)→適性検査(WEB受験)→最終面接(役員)→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/18～24/12/01
求人No.WPT-405724473
