- なぜ募集しているのか
- 人員拡大のため
- どんな仕事か
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★福利厚生充実！！／パナソニックグループにおける情報部門の中核会社です★【職務概要】
同社の商品開発において、開発プロセスの改善・再構築に向け、企画・提案・環境構築・プロジェクト推進、マネジメントをお任せ致します。業務の流れとしては以下のようなイメージになります。
【職務詳細】
■既存の開発・生産環境の課題把握を行います。またどんな環境にしたいかの把握を行います。
■既存環境を把握したうえで、実現したい環境を構築するための提案書を作成します。
■実現したい環境をお客様である事業部・関連部門との検討し明確化。仕様要件が固まった後は、スクラッチで実現するか、パッケージで実現するかなど、アプリ面／インフラ面での環境を検討します。その際に外部ベンダーとの折衝も実施致します。
■受注後、要件に基づき、関連部門とのプロジェクト体制構築・検討し、目指す姿の実現に向け、ＩＴ環境構築を推進していきます。
■環境構築後も、関連部門との定期的な見直しにより運用・改善サポートを推進し、新たな課題の提起、対応を進めます。
※環境の企画・提案だけでなく、構築から運用サポートなどお客様との継続的な関係を構築し、事業部門の経営貢献を持続的に図っていくことになります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・開発プロセス等の業務改善に向けた企画、環境構築、活用推進、マネジメント経験をお持ちの方
・技術部門での業務を経験・理解し、PL、PM等業務アプリケーションの活用、周辺システムの運用改善、改善環境の立ち上げ経験をお持ちの方
【尚可】
・メーカー等で設計、生産技術の実務経験をお持ちの方
・チームマネジメント経験をお持ちの方
※勤務地について
東京求人になりますが入社後約2～3年間は、大阪門真での勤務を想定しております。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中央区銀座8-21-1住友不動産汐留浜離宮ビル23階
都営大江戸線 「汐留」駅 徒歩4分
ゆりかもめ 「汐留」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲：入社後約2～3年間は、大阪門真での勤務を想定 - 勤務時間は
- 9時00分～17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～850万程度
月給制：月額390000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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個人のニーズに併せて利用可能なカフェテリアプラン制度（経済支援・健康増進・キャリア形成）年間122，000円相当付与、
育児・介護との両立支援制度、時短勤務 他
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇25日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。毎年4月1日在籍者に25日付与。キャリア入社者は、入社時期に応じ同年度分を付与。連続5日間取得推進）、年間休日日数126日
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/18～24/12/01
求人No.WPT-405921551
