なぜ募集しているのか: 創業11年を迎え、グループ会社21社とともに不動産DX及びその課題に取り組む中で、
「グループ全体の企業価値向上に繋がる事業戦略・事業予算の策定・経営分析・事業の戦略投資を進めていくこと」が我々のミッションです。

現在、各部署のコスト可視化・数値管理・M&Aや各事業の成長に伴う投資先の選定・M&A後のスムーズなPMI実施が課題となっております。
数値目標と現場施策が十分に発揮され、経営計画が最大に機能するよう、部長候補として多様な知見を持つ方を新たにコアメンバーとしてお招きしたいと考えております。
どんな仕事か: 【業務内容】
(1) チームマネジメント
弊社経営戦略本部M&A部門長として人材育成、組織マネジメントをお任せします
(現在マネージャー1名、メンバー2名在籍、部長はCFOが兼任中)※2024/11月時点

(2) 以下業務の全体管理、確認
■M&A業務
・M&A案件の発掘
・エグゼキューション～M&A先の財務DD～バリエーション作成～ドキュメンテーションまでの実行（PMI領域含む)
・M&Aに係る投資意思決定に関するルール、及びプロセス策定
・M&Aのストラクチャー構築
など
■PMI
・統合方針 / 100日プランの策定
・PMOとしての全体調整・推進
など

▼弊社M&A部門の魅力：
弊社は、上場後のわずか5年間で14件のM&Aを実行しております。
M&Aにあたっては、ソーシング、バリュエーション、DD、クロージング、PMIに至るまで、M&Aのすべてのフェーズをインハウス（社内）のM&Aチームが主導して実行していますおり、ベンチャーマインドあるスピード感と積極的にM&Aを展開する企業のスケール感双方を味わうことが可能です。
成長する事業会社のM＆A部長として、これまでの専門性、ご経験を多分に活かしていただけます。

▼ 経営企画組織メンバー構成 : 11名 ( 女性4名：男性7名)
・20代～30代メンバーが中心に活躍しております。
・9割以上のメンバーが中途入社で構成。
・外資証券/金融/人材コンサルなど、他業種出身メンバーが活躍しています。
・年功序列の風土はありません。

▼Management Strategy Divisionのカルチャー
・パフォーマンス次第で早期の昇進も可能。
・ユニット / PJ関係なく、メンバーとコミュニケーションを取り合える組織です。
・ご自身のキャリア形成に対し挑戦できる風土。自己の成長を多分に味わっていただけます。
・異業界での経験 / 知見を持ったプロフェッショナル集団と、様々な視点から新しい価値を提供することが出来ます。
・定例業務以外の業務課題に対しても主体性を持ち、挑戦します。
　課題に対してポジティブな組織で働くことができる環境が整っています。

※会社全体の諸情報
・全社平均年齢：31.27歳
・中途入社：72.1％
・女性比率：40.1％
求められるスキルは: 必須以下のご経験が3年以上ある方
・IBD/ コンサルティング/PEファンド / FAS/事業会社におけるM&A全般に係る実務経験 (M&A戦略の立案・実行、ソーシング、エグゼキューションなど)

・組織マネジメント経験(マネージャークラス以上)

※経験年数は目安です。
同等のスキルがおありの方は歓迎いたします。

歓迎以下いずれかの経験がある方
・経営企画の業務経験
・PMI業務経験
・上場会社における事業計画、予算策定経験のある方
・財務デューデリジェンス、ビジネスデューデリジェンス業務
・商社、PEファンド、VCファンド等における事業投資
・管理会計（予算策定、予実管理、各種経営分析等）の経験、BIツールの使用経験
など

【求める人物像】
・新しいチャレンジが続くベンチャーマインドな組織で、常に変化を楽しめる方　
・1→10フェーズから、さらなる事業成長・拡大に携わりたい方
・事業構造の各課題解決に楽しんで取り組める方
・各事業部との折衝力、コミュニケーション能力のある方
・将来的にマネジメント経験を積みたい方　　
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 月～金曜日　フルフレックスタイム制（7時00分～22時00分の間でコアタイムなし）
月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。

■休憩　
1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分　
8時間を超える場合、休憩60分
給与はどのくらい貰えるか: 年俸：1100万円～1600万円
月収：91,7万円～133,4万円（別途30時間分の固定残業代含む：201,300円～292,800円）
※超過分は別途支給
※スキル・経験により考慮
待遇・福利厚生は: 保険
・各種社会保険完備

▍その他福利厚生
・住宅手当（会社から半径3km以内で20,000円/月もしくは30,000円/月）
・資格手当（宅建 20,000円/月、公認会計士 50,000 円/月など）
・家族手当
・通勤手当（1ヶ月の定期代補助）
・子育て補助制度
・勤務形態選択制度
・フレックス制度（ポジションによる）
・自己研鑽制度
・PC等の周辺機器の貸与制度（マウスやデュアルディスプレイ等）
・エンジニア資格取得支援制度
・持株会加入（※GA technologiesの株式）
・オンライン英会話レッスン（選択制）
・育児復職祝金
・各種社内コミュニケーション支援制度（サークル等）

▍その他休暇制度
・レディース休暇
・出産準備休暇
・ベビーケア休暇
・スペシャルキッズ休暇
・子の看護休暇
・看護休暇制度
・介護休暇
・慶弔休暇
休日休暇は: ■休日　
完全週休2日制（配属部署は原則土日祝日は休み）
どんな選考プロセスか: （カジュアル面談）
↓
書類選考
↓
一次面接（WEB可）
↓
最終面接　

※状況に応じて、上記フローが変更になることもございます。

M&A部長候補【MSD / 経営戦略本部】

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