- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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■電通グループ■スキルアップ◎■ワークライフバランス◎所定労働時間7時間■【職務概要】
クライアント企業のビジネスや社会に変革を起こす顧客体験、プロダクト／サービスの設計、それを実現するエコシステムや仕組みの設計を、デザインとビジネス両軸のバランスで行っていただきます。
新規事業における顧客体験設計、既存事業における顧客体験刷新、両側面での支援を実施しています。
【職務詳細】
・デザインやイノベーション創出の手法を活用して、企業のDX実現支援
・顧客視点にたった、体験設計やプロダクトの創出
・マネジメントできるデザイン経営の文化や人材を企業の中に構築
▼日本を代表する電通グループのクリエイター／デザイナーと手を組んで「人が愛用する」「人が驚く」デジタルサービスの開発に携わることができます。
▼システム開発のスキルを活かしながら、顧客視点のサービスデザインを学習できる環境です。
▼大手クライアントと共に、半歩先の未来を見据えながら新しいサービスをゼロからつくり上げることができます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・人間中心設計やデザイン思考のフレームワークを用いて、プロダクト／サービスの設計開発に携わった経験（デザインリサーチ、WS設計、WSファシリテーション、アイディエーション、プロトタイピング、PoCなど）
【尚可】
・PM／PMO経験
・サービス構築のステークホルダーと共創した経験
・サービスデザイナーやUXデザイナーの経験
・アプリケーション開発におけるUI／UXデザイン設計の経験
・人間中心設計専門家資格の保有
・事業者サイドでのプロジェクトマネージャー、ディレクター経験
・Googleアナリティクス、Googleオプティマイズ、Google Tag Managerへの理解との使用経験
・プロトタイピングツールが使用経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 【本社】〒105-7077 東京都港区東新橋1-8-1
JR山手線「新橋」駅より徒歩4分
都営大江戸線「汐留」駅より徒歩1分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制(所定労働時間：7時間／グレードによってコアタイム有り)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～1500万程度
月給制：月額417125円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（3月・9月）
昇給:年1回（1月） - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給、時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度、GLTD制度（団体長期障害所得補償保険）、ベネフィットステーション（各種スポーツクラブ法人利用可）、定期健康診断（年1回）、社内カフェ 等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇（※初年度14日間）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/18～24/12/01
求人No.WPT-404517810
