- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
-
【プライム上場】会社の成長に欠かせない、非常に重要なポジションです！【職務詳細】
・採用戦略立案
・採用予算策定
・採用体制構築
・採用要件定義やプロセスの策定
・協力会社ほか関係各所との折衝
・メンバーマネジメント等
【将来的にお任せしたいこと】
・中期経営計画に紐づく人事戦略の企画・立案
・組織／人事課題解決
・人事制度企画～運用、アップデート
・人員配置／人材開発／組織開発施策の実行等
【キャリアの特徴】
入社当初は採用領域のマネージャーからお任せしたいと考えていますが、早期に採用領域以外の業務（人事企画、研修育成、労務、等）をご志向・適性に応じてお任せし、将来的には人事部長を目指していただきたいです！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
※以下いずれかの経験がある方
・事業会社での人事経験
・コンサルティング会社での人材／組織コンサルティング経験
【尚可】
・メンバーマネジメント経験
・人事領域における部長レイヤーのご経験
・ベンチャー企業での就業経験
※週2日程度の出社とリモートワークのハイブリッド型を採用しております歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月 (本採用と同額)) - どこで働くか
- 東京都港区北青山2-11-3 A-PLACE青山
東京メトロ銀座線「外苑前」駅徒歩4分、東京メトロ各線「表参道」駅徒歩12分、JR中央・総武線「千駄ヶ谷」駅徒歩16分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 10時00分～19時00分（1日の労働時間：8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:900万～1300万程度
月給制：月額645000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月） ※正社員のみ
昇給:年2回（2月・8月） - 待遇・福利厚生は
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時間外手当、交通費全額支給、確定拠出年金制度、定期健康診断／インフルエンザ予防接種 、リロクラブ、業績手当、社内表彰制度、社内交流イベント、毎週水曜日ノー残業デー、部活動・サークル活動、グロース大学（社内研修制度）、ランチ補助（オフィスおかん、弁当将軍）、関東ITS
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日120日以上、完全週休2日制(土・日) 、 祝日、有給休暇(11日～20日)、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、記念日休暇、子の看護休暇、介護休暇、産前産後休暇・育児休暇、その他特別休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→最終面接→オファー面談→内定（面接は私服可。面接官も私服で対応致します。）
※ポジションによって一次面接後に二次面接を挟む可能性あり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/18～24/12/01
求人No.WPT-404557511
