- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による
- どんな仕事か
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同社のバリューに共感できる方歓迎／フレックスタイム制度【職務概要】
同社にてCEO直下の新規事業開発チームを組成し、事業やサービスの非連続な成長を実現するための施策の仮説立案～リリースまで一気通貫で取り組んでいただきます。
リリース後には事業部と連携してKPI改善など事業やサービスの成長に引き続き関与していただきます。
【職務詳細】
・CEOと二人三脚での事業アイデアやコンセプトの立案
・ユーザーヒアリングの実施など、生み出したアイデアの仮説検証
・アイデアを実現化するための関係部署との合意形成（TBU）
・関係部署を巻き込んだオペレーション設計
・機能リリース後のKPI改善などの事業・サービスグロース
【本ポジションの魅力】
・同社はIPOを目指しているスタートアップになります。経営陣と上場に向けて、更に事業を推進していくフェーズなので貴重な経験を得ることができます。
・同社はテクノロジーによってM＆A業界にゲームチェンジを起こしていきます。自分自身の取り組みが業界をダイナミックに変える／マーケットを創り出す瞬間に立ち会えます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・業界を変革するプロダクトや事業を本気で作りたい方
・メガベンチャーやスタートアップでの新規事業やサービスの開発経験がある方
・市場分析、競合分析の経験がある方
・アイデアの発案だけでなく、オペレーションの設計や管理部門との接続など周囲を巻き込むことができる方
・プロジェクト業務において、PM／PMOの経験がある方
【尚可】
・事業やプロダクトの成長を主導した実績がある方
・IT系スタートアップでの業務経験(1年以上)
・ピープルマネジメントの経験
・CxOクラスの経営陣と直接働いた経験がある方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都新宿区新宿一丁目34-16 清水ビル3階
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム10時00分～16時00分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万～1000万程度
月給制：月額681263円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績による
昇給:有り - 待遇・福利厚生は
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ストックオプション付与有り、交通費支給、住宅手当、書籍購入制度、PC・椅子が予算内で選べる
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休二日制（土・日） 国民の祝日・休日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（その他、慶弔等）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→最終面接→内定※状況により選考回数が変わる場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/18～24/12/01
求人No.WPT-404887506
