- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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東急グループ／キャンペーンの立案からお任せ／年休125日以上／残業月20時間想定【職務概要】
同社のサービスデザイナーとして以下業務をお任せします。
【職務詳細】
- 新サービスのデザイン設計
- インフォメーションアーキテクト、アクセスビリティなどの情報設計
- カスタマージャーニーの策定
- ミッション、ビジョンにつながる、UXデザイン品質向上
- デザインシステムの開発・普及
- ユーザーリサーチのプランニング、実査、分析の実行
■ミッション
デジタルを介して、リアルのサービスや体験も繋がり、東急ブランドとしての体験価値の最大化を図っていただきます。
■募集背景
同グループは200社以上あり、各事業はリアルビジネスが中心であるものの、Webサービス／アプリも保有しています。ただ、それぞれのアプリが“点”で存在しており、同グループとしてのシナジーを生めていない状態です。そして、“点”で存在している各アプリも決して使い勝手が良いとは言い難く、顧客体験を向上させる必要があります。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
- Webサービス、アプリのUI／UXデザイン経験が5年以上
- ゼロからサービス開発をした経験
- アジャイル開発の経験
- ユーザーリサーチと分析の経験
- インフォメーションアーキテクト、アクセスビリティなどの情報設計の経験
- ワークショップのファシリテーションの経験
【尚可】
- 立ち上げから運用まで、一環したデザインマネジメントの経験
- デザイン組織のリード経験
- アジャイル開発によるワークフローに適応できる方
- サービスやプロジェクトの性質に応じて適切なデータを活用することができる方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区２－２４－１２渋谷スクランブルスクエア WeWork渋谷スクランブルスクエア
東横線「渋谷」駅徒歩5分 - 勤務時間は
- 出退勤の時刻は自由であり、8時間勤務したものとみなす
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～1200万程度
月給制：月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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裁量労働制、副業OK、団体保険制度、共済組合、従業員持株会、子育て支援（休暇制度、短日数・短時間勤務、事業所内保育所、 病児保育支援、産休者・育児求職者支援交流会等）、介護支援
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 年間休日125日以上、土日祝休み、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、生理休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、グループの日
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接2回（途中テスト有り）→内定→条件面談
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/18～24/12/01
求人No.WPT-404930572
