なぜ募集しているのか: 現在、創業100年に向けてさらなる成長を目指し全社で複数の新たな取り組みを行っており、その影響で経営企画を兼務している次長が専任業務に注力するため異動することになりました。それに伴い、あらたに業務を引っ張っていただける方を募集し、これまでのご経験を活かし手腕を発揮いただきたいと考えています。
どんな仕事か: 経営企画次長もしくは課長として下記業務をお任せいたします。
入社後まずは予算策定・管理、会議体の運営に携わっていただくことを想定しています。

【業務内容】
(1)グループにおける中期経営計画の策定、実行、進捗管理
(グループ各社の予算編成、予実管理、業績管理、コストモニタリングなど）
※予算管理に関しては、連結会計をベースに連結消去やのれんの償却、キャッシュフロー、資本効率指標の設定・管理等を行っていただきます。
(2)単年度事業計画の策定、進捗管理、予算コントロール
(3)プロジェクトの組成、推進
(4)Ｍ＆Ａ・アライアンスの推進

【働きがい】
同社では新10年ビジョンを掲げており、商圏が広がる中で事業領域の拡大、深化、エリアの拡大に携わることができます。
また経営陣にも近いポジションで経営課題解決に取り組める点も大きな魅力です。

【新10年ビジョン】
2032年に迎える創業100年に向けて新10年ビジョンを定めました。
「葬儀事業の拡大」と「ライフエンディングサポート事業の拡大」を掲げ、その達成を目指し、中期経営計画を推進しています。
「葬儀事業の拡大」においては、現在グループ合計 96 会館を運営（2024年8オープン含む）していますが、2031 年度にはグループ全体で 210 会館の運営を目指しています。

出店戦略の基軸は、以下の2つとなります。
(1)家族葬ブランド「エンディングハウス（ENDING HAUS.）」（2023年新規立ち上げ）を中心とした新規出店
(2)M&A による出店拡大
求められるスキルは: 必須
・上場企業もしくは売上50億以上の企業での経営企画経験
・経営企画・管理会計・経理／財務のいずれかにおけるマネジメント経験（規模感等は問いません)
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■東京本社：東京都港区南青山1-1-1
東京メトロ半蔵門線・大江戸線・銀座線「青山一丁目駅」より徒歩約5分
リモートワークあり／一部リモートOK（出社要）
リモートワーク日数週1～2日
入社後すぐは難しいですが、業務習熟状況によって将来的には週1～2回程度可能
（※イメージ：半年程度経過後、ある程度一人で業務を行える状態）
勤務時間は: 08:30～17:30（実働時間8時間）
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間～30時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収800万円～1050万円。
月給制／基本給465000円～
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外

■賞与：あり年2回(6月、12月)
■昇給：あり年1回(4月)
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 確定拠出年金制度、再雇用制度あり(定年60歳)、従業員持株会、財形貯蓄、保養所、自己啓発援助金　等
次世代育成手当　保育料補助：月3万円上限、支給条件有
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日120日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

【リモート可】経営企画(管理職候補)◆再雇用制度あり／プライム上場／葬儀サービスでトップクラスの企業

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