どんな仕事か: サイト制作::Webプロデューサー・Webディレクター(ECサイト担当)／Web Director
■職務内容
オンラインストアの特集・コラボ・ブランディングコンテンツなど、各種デジタルコンテンツにおける企画・設計・制作のディレクションをリードいただくポジションです。

具体的にはご経験に応じて以下の業務を想定しています。
・UXシナリオの作成・サイト構造設計・WF制作
・UIUX改善・新機能開発等グロースハックのリード
・日々進化する新しい技術を取り入れた次世代サービスの企画・導入・運営
・ユーザーテスト・インタビュー等ユーザー調査のディレクション
・アクセス解析・レポートの作成
・EC事業の拡大戦略に基づいた全世界の運用構築プランの立案・社内外のチームとの連携
・外部パートナー企業・ブランドとの共同プロジェクト
求められるスキルは: 必須 ■必要な経験・スキル・能力
・3年以上のWebディレクション経験
・ワイヤーフレーム制作等のUI設計経験
・社内の関係者調整、外部パートナー企業との関係構築を行うコミュニケーション能力および交渉能力
・Web制作・UI/UXデザイン・Webデザイン・フロントエンド開発に関する知識

■歓迎する経験・スキル・能力
・KPI設計・アクセス解析・レポーティングの経験、サイトコンバージョン向上施策の経験
・プロジェクト設計・管理能力
・Sketch・InVision・Adobe CC・Prott等の各種クリエイティブ制作ツール利用経験
・EC・デジタルマーケティング・SEOに関する経験・知見
・顧客調査・グループインタビュー・ユーザーテストに関する経験・知見
・アパレル・ファッションに関する知見
・英語力（TOEIC700点以上目安。社内外での会議やメールで使用するため。）
※ご応募の際、TOEICスコア・ビジネスでの利用経験・留学経験などご記載ください。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 実働8時間
給与はどのくらい貰えるか: ■年収
624～1,314万円(月給：39万円-73万円)
・諸手当：通勤手当、時間外勤務手当など(※すべて当社規程による)
・賞与：半期賞与年2回、決算賞与(会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定)
・昇格年2回(人事評価に応じて決定)
※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します
待遇・福利厚生は: ◆昇格年2回（人事評価に応じて決定）、賞与年2回(人事評価に応じて決定。加えて業績に応じて決算賞与あり)
◆時間外勤務手当、通勤手当(当社規定による)　等
◆社会保険完備(健康・厚生年金・労災雇用保険)、社員持株制度、社員割引制度、育児・介護休暇制度、社宅制度(当社規定による)、401K、永続勤務者報奨、特別報奨制度、ファミリーデー、福利厚生パッケージサービス（フィットネスクラブや娯楽施設などを会員割引料金で利用可能）
◆教育プログラム、社内公募制度
◆パートナーシップ登録制度（同性パートナーが福利厚生の恩恵を受けられる）
◆地域正社員制度（転勤が難しい従業員や、働く時間に制約がある優秀な人材にも、活躍の場を提供できる制度。週休３日制、時短勤務制度、介護・看護休暇などの制度あり）
◆時短勤務制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度（※本部従業員）、ベビーシッター補助制度
休日休暇は: 週休2日制、前期・後期休暇(各8日、年間16日)、年次有給休暇、特別・慶弔休暇

サイト制作::Webプロデューサー・Webディレクター(ECサイト担当)／Web Director

プロデューサー・ディレクター（Web・モバイル・ゲーム関連）