どんな仕事か: 特許担当（メンバークラス）
仕事内容
本体及びグループの関連部門と連携しながら、特許出願、権利化を中心に幅広く特許業務を担っていただくポジションです。主に国内スタジオに関連する特許業務を担っていただきます。

（主な業務内容）
　・国内外の発明発掘、特許出願、権利化
　・侵害予防のための特許クリアランス調査、分析
　・第三者の特許権、サービス、製品等の調査、分析
　・社内への情報展開、啓蒙

コンシューマーゲームやデジタルサービス、アミューズメントゲーム機器等、多岐にわたるサービス・製品・技術に携わることができます。
応募者のスキルセットを見ながらアサインする予定です。将来的にライセンス交渉や特許戦略の策定業務等を担っていただきます。
求められるスキルは: 必須採用要件
・企業での特許実務経験（目安:5年程度以上）
・エンタテイメント業界の興味・理解・関心が高い方
・特許実務への強い挑戦志向を持ち、自己研磨に意欲的に取り組める方
・新たな技術分野に対して興味や向上心を持って対応することができる方
・自ら考え、周囲を巻き込みながら自律的かつ積極的に業務を遂行できる方
・コミュニケーション能力が高い方

歓迎スキル
・弁理士資格
・エンタテインメントもしくはこれに準ずる業界経験（目安:3年程度以上）
・開発業務に従事した経験
・自ら発明をした経験
・取得すべき特許に対してあらゆる取得方法を貪欲に考え、提案および実行することができる方
・どのような特許を取得することが事業貢献に資するのか、事業もしくは製品ごとの特性に基づいて考えることができる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制
フレキシブルタイム：8時00分~22時00分 (コアタイム：10時30分～15時30分)
※在宅と出社のハイブリットワーク
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 849万円
待遇・福利厚生は: ◆昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）
◆家賃補助手当
◆健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険等
◆カラフルポイント制度（会社から付与する一定のポイントをショッピングやレジャー、自己啓発などに使用可能。割引特典も多数用意）、育児・介護支援、保養所、社員持株会、健康診断、インフルエンザ予防接種費用全額会社負担、確定拠出型年金制度（選択制DC）、慶弔金、財形貯蓄制度、退職金制度、社内融資、全社教育制度（eラーニング等）、等
◆短時間勤務制度（子が3歳になるまでは短時間勤務であってもフルタイムで勤務したものと同様の給与を保証）、在宅勤務制度（移動時間の削減や、仕事と育児・介護の両立支援）、東京本社に従業員専用の保育所あり
◆副業制度Job+（勤続3年以上の社員を対象とし、会社の審査に通ることを条件に、業務時間外や休日の副業を認める）
休日休暇は: 年間休日数131日（2023年度）
完全週休2日（土日）、祝日、夏季休日5日、冬季休日3日、特別休日1日、特別休暇2日

年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、保存有給休暇、傷病有給休暇、ボランティア休暇等、裁判員休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇　等

特許担当（メンバークラス）

特許・知的財産関連