- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う、増員募集のため
- どんな仕事か
-
テレワーク・フレックス勤務・副業可能！裁量を持って働けます【職務概要】
中途採用担当として幅広い業務をお任せします。
【職務詳細】
・採用戦略の策定、実行
・採用基準、選考手法の策定
・採用PR活動
・採用イベントや勉強会の企画、運営
・選考プロセスや採用活動の改善業務
・候補者との面談・面接によるモチベート、クロージング
・採用系各種媒体の企画、運営
・ダイレクトリクルーティングの企画、実行
・リファラル採用の推進
・入社後のオンボーディング支援、キャリア面談 など
【やりがい】
裁量を持って採用プロセスを進めて、採用手法は採用担当主導で進めます。
働きやすい環境を作り、既存メンバーはもちろん採用したメンバーが長く活躍してくれる姿や喜んでくれている姿にやりがいを感じます！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
以下いずれかの経験
・中途エンジニア採用経験
・中途クリエイティブ職採用経験
・IT業界での中途採用経験
【尚可】
・IT業界でのエンジニア・クリエイター採用のご経験
・ダイレクトリクルーティングの経験
・人材エージェントでの採用支援経験
・エンジニアとしての就業経験
・ハイレイヤークラスの採用経験
・マーケティングに関する深い理解と実務経験
・事業企画、営業企画経験
・無形商材の法人営業経験（IT業界経験）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(３か月 期間中条件待遇面に相違なし。) - どこで働くか
- 東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階
JR各線「大崎」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フルフレックス制
所定労働時間：8ｈ（うち1ｈ休憩）／月160ｈ程度 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万～800万程度
月給制：月額347200円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
-
確定拠出年金制度、定期健康診断、保険組合の各種サービス（保養所など）、産業医制度、キャリアデザイン相談室、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、交通費支給（5万円／月まで）、時間外手当、結婚祝金制度、ビジネス系カフェテリア研修（Biz CAMPUS）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日125日、完全週休2日制(土・日・祝日)、夏期休暇（有給に含まれる）、年末年始休暇、有給休暇（入社日付与）、慶弔休暇、記念日休暇（有給に含まれる）、介護休暇、産前産後休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→一次面接→最終面接→オファー面談→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/18～24/12/01
求人No.WPT-405874187
