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#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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VC出身の社長と新規事業立ち上げ／革新性のある仕事！【職務概要】
新規事業領域のオープンポジションとなります。ご経歴やご志向に沿ったポジションをご提案させていただきます。
【職務詳細】
新規事業担当として、クライアントのあらゆる経営課題解決に資する新規事業開発と組織開発を行って頂きます。
・イシュードリブンでアジャイル型の事業開発を行っていきます。細かなトライを高速で行って確度の高い新規事業推進をしていきます。
直近でHR，PR領域の新規事業が複数走っているので、バックグラウンドや志向性をみて業務をアサインさせて頂きます。
【この仕事の魅力】
⇒新規事業だからこその経験
答えのない事業立上げ期にMECEで仮説立案し、それぞれに対する施策を立案し、PDCAを高速回転させていきます。解くべき緊急性・重要性が高い課題に対して優先的にチームで取り組んで解決し、社会に対して新しい価値提供をしていくことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業管理や事業開発経験
・経営企画
・PdM経験
・リードエンジニア
・経営企画
【尚可】
・起業の経験
・新規事業開発の経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月) - どこで働くか
- 東京都港区芝2-3-9 VORT芝公園2 2階
都営大江戸線「大門」駅徒歩7分
JR各線「浜松町」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～900万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績連動型賞与有り、決算賞与有り
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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タイトルホルダー制度（売上表彰制度）、MSP制度（カルチャー表彰制度）、交通費支給、定期健康診断、テレワークOK、PC、モニター貸与
ウェルカムランチ、社員紹介制度、1on1制度、ワンファミ制度（ワンファミリー・サポート制度）、ランチMTG費支給制度、メンター制度、納会、部活動
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）祝日休み、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、年間休日120日以上
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→（2次面接）→最終面接→内定
※2～3回選考
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/18～24/12/01
求人No.WPT-406134727
