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- 人員増員
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★プライム上場★NECグループの安定基盤あり！年休126日！【職務概要】
DXを推進するグループに配属していただき、
社内のデータ利活用を推進するリーダーとして、活躍いただきます。
中長期IT企画から、短期施策の実行まで、業務部門と連携しながら
全社の立場で各種業務を遂行していただきます。
【職務詳細】
・データガバナンス、マネジメントの方針・計画立案
・データガバナンス、マネジメント計画に基づく施策の実行
・経営データ可視化・活用の構想企画、計画を業務部門と並走
・経営データ可視化・活用に関するIT基盤（IF、DB）の開発の運用
・全社データ基盤の保守開発、運用
【案件事例】
・全社データ基盤プロジェクト（経営ダッシュボード構築など）
・データガバナンス・マネジメントを定着させる計画の立案と実行
風土／文化醸成と形骸化しない体制・スキームの確立等
・各部門によるデータ利活用の推進支援と、現IT基盤の評価、必要なIT基盤導入企画
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・PythonやSQLなどプログラミング言語やデータ処理の設計、実装経験
・マネジメント経験
【尚可】
・統計モデル、推測統計などの基本的な統計学の知識
・統計検定、データスペシャリスト、オラクルマスターなどの資格
【入社後の業務】
現在推進している全社プロジェクトに参加していただき、
SAPやSalesforceなどのデータを可視化する経営ダッシュボードの構築や
データ分析を通じたプロセス改革に携わっていただきます。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区芝浦3丁目9-14
JR各線「田町」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム無し）
標準勤務時間 8：30～17：15 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:650万～1000万程度
月給制：月額340000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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各種保険完備、超過勤務手当、通勤交通費支給、家族手当、住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、退職金、企業年金、資格取得費用支援制度
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 年間休日126日、完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、ファミリーフレンドリー休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接1回※マネージャー等のポジションは2回→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/18～24/12/01
求人No.WPT-406140421
