- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員のため
- どんな仕事か
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東証プライム上場／キャリアアップの環境◎／◆フレックス・年休120日以上◆【職務概要】
事業責任者から共有される短期・中長期の事業戦略をもとに、何をすべきか、どんな形で進めていくのが良いかなどを検討し、サービスデザインの改善をリードしていただく、重要なポジションです。
単独で全てを決める必要はなく、プロダクトオーナーやリードプランナー、リードマーケター、テックリードと連携して行っていただくイメージです。
【職務詳細】
■リサーチ（市場、ユーザー、戦略の検討、理解）
・プロデューサーやプロダクトオーナーとの連携
・ユーザー動向、インサイト調査
■UXデザイン
・サービスや機能の体験設計
・事業戦略から体験設計、デザイン戦略定義
■UIデザイン
・デザインシステムの刷新、運用
・インタラクションも含めたユーザーにとって理想的なインターフェースデザイン
■デザイナーの育成
■デザイン品質向上に向けたディレクション
■チームビルディング
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・リードデザイナーとして、Webサービスもしくはアプリの体験設計からUIデザインまで一貫して携わった経験
・Figma等のプロトタイピングツールを用いたサービスデザイン経験
・市場、事業、ユーザーを俯瞰してとらえ、何をつくるかから考え他職種とコミュニケーションをとりながらデザイナーをリードした経験
【尚可】
・UXリサーチ、分析をもとにしたサービスのグロース施策の推進経験
・人間中心設計（HCD）に関する知識と経験
・プロダクトマネジメント経験
・クリエイティブディレクションの経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区赤坂2-11-7 ATT EAST
東京メトロ銀座線「溜池山王」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1200万程度
年俸制：月額500000円
給与:■半期年棒制
賞与:半期年俸に含まれます
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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副業可・確定拠出年金・社員持株会・財形貯蓄・結婚／出産祝金・ベビーシッター利用補助・災害時見舞金・社外研修補助・書籍購入補助・部活動補助・キャリアチャレンジ制度・リファラル採用補助／インセンティブ・保養所・施設割引利用制度・研修所（世界文化遺産富山県平村）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、年間休日129日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、特別休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 一次面接 → 「適性検査を事前に受験＋二次面接」 → 最終面接
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/18～24/12/01
求人No.WPT-406210553
