なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: 同社はサーバ・ネットワークの設計・構築・運用からクラウド環境までインフラ基盤に関わる業務を得意としています。
キヤノンメディカルシステムズ・東芝メディカルシステムズ・富士通・日立システムズをはじめ、大手クライアントと直接取引を行い、多彩なインフラ案件を手掛けています。
ここ数年は請負業務にも力を入れており、クライアントヒアリング、要件定義などから同社PMが行い実績を上げています。

【具体的には】
・小規模～中規模のサーバ構築、サーバ詳細設計、基本設計の修正
・VMware、Hyper-V、KVMなどの仮想化技術を使ったサーバ環境の構築と管理
・VLANやサブネット、ルーティングプロトコル（BGP、OSPFなど）の理解と設定
・ロードバランサーの設定、クラスタリングの実装（HAProxy、Keepalivedなど）
・IDS/IPSの導入、セキュリティポリシーの設定、ログの分析と管理
・MySQL、PostgreSQLなどのデータベースサーバの設定、最適化、バックアップ戦略
・Ansible、Puppet、Chefなどを使ったサーバ構築の自動化スクリプト作成
・小規模～中規模プロジェクトのPL、サブリーダ―
求められるスキルは: 必須・求める経験：3から5年のサーバ設計・構築経験
構築：小規模～中規模のサーバ構築
設計：小規模～中規模のサーバ詳細設計、基本設計の修正
・スキル：仮想化技術
VMware、Hyper-V、KVMなどの仮想化技術を使ったサーバ環境の構築と管理
・ネットワークの設計：VLANやサブネット、ルーティングプロトコル（BGP、OSPFなど）の理解と設定
・高可用性のサーバ構築：ロードバランサーの設定、クラスタリングの実装（HAProxy、Keepalivedなど）
・セキュリティ強化：IDS/IPSの導入、セキュリティポリシーの設定、ログの分析と管理
・データベースサーバの構築：MySQL、PostgreSQLなどのデータベースサーバの設定、最適化、バックアップ戦略
・自動化スキル：Ansible、Puppet、Chefなどを使ったサーバ構築の自動化スクリプト作成
・リーダーシップ：小規模～中規模プロジェクトのPL、サブリーダ―経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:0~18:0
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～699万円
待遇・福利厚生は: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　団体定期保険資格取得サポート　外部研修（外部スクールと提携）　各種試験、セミナー費用全額負担　入社祝い金あり
休日休暇は: 休日：125日（完全週休2日制、年末年始、夏期休暇）、有給休暇、慶弔休暇、育休・産休、介護休暇、生理休暇

インフラエンジニア（官公庁や銀行のネットワークサーバー構築／大手企業案件多数）

サーバ・ネットワークエンジニア