- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
情報システム部門において、IT推進担当として業務システムや
各種業務パッケージの設計・導入・運用を担当します。
SalesforceをCRMをベースとしてBIやアナリティクスを強化したり、
API連携などで基幹システムとしてアップグレードする技術力、企画力を持つ方を歓迎します。
また、人事・総務・経理等のガバナンスに直結するIT統制を意識した
システム導入経験のある方も活躍の機会があります。
各部門に寄り添いながらプロセス側の課題や目的を汲み取り、
それをITで実現するための企画や導入を主導して行います。
【具体的には】
・ 業務システム(Salesforce)の設計・導入・運用
・ 各種業務パッケージ(SaaS)の設計・導入・運用
・ Salesforce・CRMをベースとしたBIやアナリティクスの強化
・ API連携による基幹システムとしてのアップグレード
・ IT統制を意識したシステム導入経験
・ 各部門の課題や目的の把握とITによる実現
・ 社内業務システムの設計、構築、運用
・ パッケージ(SaaS)導入、構築、運用
・ 各種クラウド環境のパッケージやサービスの運用
・ 各部署、開発方とのコミュニケーションや要望を通じた要件定義や問題解決の提案 - 求められるスキルは
-
必須 ・ 業務システムの設計、構築、運用に関わる経験(目安:5年以上)
・ PM/PLとしてプロジェクトマネジメントをした経験
・ ベンダコントロール経験
・ サーバーやクラウドに関する経験・知識
・ システム部門以外の部門ともコミュニケーションを取ってプロジェクトを進められる方
【歓迎】
・ Salesforceの導入・構築、運用や機能開発に携わった経験
・ 英語ドキュメントの基本読解能力
・ プログラミングやスクリプト、WEBフレームワーク等のスキル
・ 業務システム等の統制・整備経験
・ 社内SEとしての経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:0~18:0
- 給与はどのくらい貰えるか
- 万円~万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 育児・介護休業(男女ともに実績あり)診断(年1回)、各種表彰制度、健康保険組合の福利厚生プラン利用可能(保養所、ゴルフ場、国内リゾート、提携旅行代理店の割引)
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 年間休日120日(弊社カレンダーにより多少の変動あり)、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有休休暇
NEW
掲載期間24/11/18~24/12/01
求人No.GKL-316164