- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【業務の詳細】
・IT戦略立案や、システム化計画の推進、システム全体のソリューションデザインに至るまでの工程を実施
・プロジェクト立ち上げ時の付議資料作成、経営層へのプレゼンテーション、開発・デリバリを含むプロジェクトの推進、リリース後の維持運営活動や継続案件提案活動まで一気通貫で実施
・収益性の向上、コスト削減案件など多岐にわたる経営テーマに対し上記のプロジェクト推進、開発・デリバリを実施
・現状の課題抽出から、業務課題の要件を定義
・プロジェクトの推進、実施後の維持運営活動
・収益性の向上、コスト削減案件の立ち上げとその推進
・システム基盤、アーキテクチャの刷新案件の立ち上げとその推進
・システム開発・デリバリーの推進
【役割と期待】
公共×ITの当社知見や個人のナレッジを活かし、顧客の課題を解決し、プロジェクトを成功に導くことがミッションです。
・業務領域の専門性をもとに、複数の顧客に対する横ぐしでのサービス提供
・業務×ITの知見をもとに、アカウント責任者、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進
・業務×ITの知見をもとに、ソリューションのデザイン～設計～構築を推進
なお、システムに関しては、社内に要素技術に強い専門家が多数いるため、その社内ナレッジを駆使し、顧客と・社内をマネジメントいただくことを想定しています。
【社会的インパクト】
携わる業界は、流通・小売、物流、製造、金融など、多種多様です。売上規模も1000億円以上の業界最大手のお客様がほとんどであるため、社会的にもインパクトが大きい仕事に関わることができます。 - 求められるスキルは
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必須 ・コンサルタントとしてのキャリアを積んでいきたい方
■メンバークラス
・自分自身で実装経験がある方（開発言語問わず）
■リーダークラス
・設計実装経験が3年以上あり、PJもしくはチームのマネジメント経験がある方
■マネージャークラス
・過去10名以上のPM経験がある方
・顧客への交渉経験がある方
【歓迎】
・公共系の業務領域における知識・経験
・顧客への交渉経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:0~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円～1999万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 持株会制度、財形貯蓄制度 出張手当、深夜・休日割増分残業手当
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇 育児介護休暇制度 特別休暇制度
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掲載期間24/11/18～24/12/01
求人No.GKL-80003
