なぜ募集しているのか: サムライトは、コンテンツマーケティング事業を主要ビジネスとし、SNSをはじめとするソーシャルメディア、オウンドメディア、広告などを活用しながら、ユーザーに価値ある情報を届け、企業のマーケティング活動の支援をしております。

オウンドメディア運用を中心とする、新規サイト制作やリニューアル、LP制作をご依頼いただくことが増えており、今後もご満足のいく支援を継続していくためには、チームメンバーの強化が必要となり、仲間を探しております。

自社のサイト制作からクライアントワークも対応できるようになりたい、キャリアの可能性を広げていきたい方の応募を心よりお待ちしております。
どんな仕事か: Webディレクターとして、クライアントのサイト制作やLP制作のディレクションをお任せいたします。
クラアントごとに異なるターゲットや届けたいメッセージを捉えながら、Webサイト制作・LP制作のディレクターとして、プランニングから制作進行、分析まで幅広く携わっていただきます。

担当するクライアントは不動産、メーカー（食品や住宅など）、百貨店、美容、インテリアや玩具ブランドなど幅広く、複数の案件に関わることができます。

◾️仕事内容
・企画立案（コンセプト、クリエイティブの提案）
・Web制作進行管理
・Webサイト制作に関する要件定義、工数計算、見積作成
・サイトマップ/ワイヤーフレームの作成
・制作物のクオリティ管理（デザイナーやコーダーへの指示出し）
・クライアントや外部パートナーとの折衝・ディレクション
・動作確認

＊働く環境・仕事の魅力
▼会社の事業・また支援している業界も幅広く業務も多岐に渡るため、1つのポジションにとどまらず、自分のキャリア志向にあわせた経験を積むことが可能です。

▼仕事は直接クライアントからのご依頼が多く、クライアントの与件に対して、一から企画から提案するような業務もございます。

▼コンテンツディレクターやプランナーなど様々なプロフェッショナルとチームを組む機会が多いため、刺激を受けながら仕事を進めていきます。また、ダイナミックなプロジェクトを経験する機会もあります。

▼デザイナーやエンジニア、コンテンツディレクターなど様々な専門性をもつ人が社内にいるため、コミュニケーションも円滑に業務を進めていくことができる環境です。

▼20代の若い社員が組織内のリーダーやマネージャーとしてチームマネジメントを行う機会も少なくなく、早い段階でリーダーとしての経験を積むことを目指すことも可能です。

※（変更の範囲）適性に応じて会社の定める業務に変更を命じることがある。
#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須・サイト制作（Web、EC、LPなど）のディレクション経験
・自社や外部のパートナーなど、複数名で案件に取り組んだ経験

歓迎・クライアントとの折衝経験
・Webデザインやコーディングの知識
・HTML、CSS、Illustratorなどのツールスキル
・FigmaやAdobeXDを使用した実務経験

【求める人物像】
・サムライトのミッション・ビジョンに共感いただける方
・日頃から最新のトレンドを追いかけている方
・社内外のプロジェクトメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: Webディレクター
どこで働くか: ■ 本社 / 東京都港区赤坂1-14-14　第35興和ビル408

東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅より徒歩4分
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅より徒歩6分
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅より徒歩6分

※（変更の範囲）業務の都合により会社の定める勤務場所に変更する。
勤務時間は: フレックスタイム制
※標準実労働時間　8時間/日
※コアタイム　11:00～15:00
※試用期間中（3ヶ月）　10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～ 649万円
月給375,000円以上
　※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
　※固定残業代（92,012円～、45時間相当分）含む。　
　※時間超過分は別途支給

■昇給：年2回(4月,10月)
■賞与(業績によって都度判断）
待遇・福利厚生は: ・交通費支給（月2万円まで）
・インフルエンサー・アンバサダー手当
　※一定のフォロワー数を条件に支給
・各種社会保険完備
・セミナー、スクール参加補助
・社内勉強会あり
・リモートワーク
・副業
・健康診断

【ワークスタイルの選択】
フルタイム勤務の他、時短社員、週4以下社員、フルリモートワーカー、副業など
一定条件を満たせば、個々の理想にあったワークスタイルの選択が可能。
ライフスタイルに合わせて選択の変更も可能にしています。

【キャリア実現への成長支援】
メンターや定期的な1on1などを通じて、それぞれのキャリア実現に向けサポートします。
また、一定の条件を満たせば、書籍購入・有料セミナー参加・資格取得の費用を会社が負担します。

【働き方の柔軟性】
現状は在宅と出社のハイブリッドスタイルの勤務となっています。
入社すぐのメンバーも不安なく業務が遂行できるよう、先輩方がサポートします。
休日休暇は: ・週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・アニバーサリー休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・女性休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
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1次面接
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2次面接
適性検査(結果による合否はございません)
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最終面接
※ご経験などにより、選考フローの変更有

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
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選考について
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本来であれば弊社オフィスにお越しいただき、
実際に働いている雰囲気もご覧いただければと思っておりますが、
様々な状況を考慮しまして、オンライン選考をメインとしております。
(※対面での選考や面談もご相談の上、実施する可能性もございます)

【Webディレクター】サイト制作担当から、上流行程含めてクライアントの課題解決ができるディレクターへ

プロデューサー・ディレクター（Web・モバイル・ゲーム関連）