- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
お客様のWebサイト(自社サイト、ブランドサイト、ECサイト、キャンペーンサイト等)を中心に制作ディレクションをお任せします。企画や情報設計などの上流からプロジェクトに参画いただき、お客様の漠然とした『悩み』に対して社内の専門チームとも協業しながら『本質的な課題』を導き出し、制作物を通じた課題解決に取り組んでいただきます。
【業務の流れ】
アカウントプランナー(営業)が受注した案件に対して、サイト制作におけるニーズと課題を丁寧にヒアリング。具体的なターゲットやコンセプト、プロジェクトのスケジュールや予算を決定し工数の算出および見積書を作成します。
お客様や社内のデザイナー・エンジニアと密に連携をとりながら方向性とブレがないかを確認し、必要に応じてより良いコンテンツにするための新たな提案も積極的に行い納品に向けた進行管理を遂行します。
入社後は・・・
即戦力としてスポット案件のディレクションを中心にお任せします。常に複数の案件を並行して対応するケースが多いため、既存メンバーのOJTやサポートはありますが、自立して積極的に動いていただくことを期待しています。
<案件例(一例) >
・大手レディースアパレルのサイト制作
・大手食品卸企業の新規事業ブランディング兼ECサイトデザイン制作
・老舗電子機器メーカーの新製品立ち上げブランディングサイト制作
・年間売上100億超レディースアパレルの自社アプリ画面設計デザイン全般
※中小~大企業のコーポレートサイト、サービスサイト、採用サイトを手掛けるケースが多いです。 - 求められるスキルは
-
必須 ・制作ディレクション(プロジェクト計画、情報設計、ワイヤーフレーム作成、制作進行管理、メンバー管理等)の実務経験 3年以上
・Webサイト(コーポレートサイト、サービスサイトなど)のディレクション経験 3年以上
【歓迎】
・WebサイトやECサイトの制作経験
・ドキュメント制作やアートディレクションの経験
・クライアント向けの企画立案・プレゼンテーションの経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:0~19:0
- 給与はどのくらい貰えるか
- 万円~万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 住宅手当 定期健康診断、書籍購入制度、社内イベント、勉強会、オフィス内禁煙、別途喫煙所あり、子供手当
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日) 祝日
産前産後休暇 / 育児休業(実績:取得率100%)
育児短時間勤務
NEW
掲載期間24/11/18~24/12/01
求人No.GKL-286913