- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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auPAYやPontaポイント、およびローソンとの協業プロジェクトなど、ステークホルダーが多い大規模案件を中心に、企画部門や開発部門をはじめとするステークホルダーの中心的存在として、大規模開発プロジェクトを立案・推進いただきます。
【具体的には】
新サービスや既存サービス改善の際に、システム開発相談窓口として、プロジェクトの立ち上げを検討していただきます。
サービス要求の実現方法、コスト、スケジュールを立案または取りまとめ、開発承認を取り付け、承認後はプロジェクトマネジメントを行い、関係者を巻き込みながら課題やリスクに対応いただき、プロジェクトを成功に導いていただきます。
また、社内だけでなくローソンなどの社外のさまざまな業界関係者と連携してプロジェクトを推進し、ビジネスを支えていただきます。 - 求められるスキルは
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必須 ・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント/プロジェクトリーダー経験（3年以上）
※単一システムのEOSL・マイグレーション等、システム特化PMは除く
【歓迎】
・要件定義などシステム開発上流工程の経験
・多数の関係者とコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進した経験
・ステークホルダーへの交渉力
・新規サービスや技術に対する好奇心/チャレンジ精神
・決済/ポイント/金融事業等に関する業務知識 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:0~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 万円～万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 共済会、住宅融資、保養施設通勤手当 住宅手当 残業手当 営業手当 確定拠出型企業年金、勤務間インターバル制度、グループ共済会、提携住宅ローン、保養施設：全国約75カ所の契約保養所
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土日祝）、年間休日123日（2023年度実績）
特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等）、育児・介護休職、
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掲載期間24/11/18～24/12/01
求人No.GKL-305034
