- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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社内SEとして、基幹システム（顧客管理、契約・請求管理等）および情報系システム（行程管理、受付管理等）の機能拡張に伴う改修プロジェクト（パッケージ改修およびスクラッチ開発）に取り組んでいただきます。具体的には、システムの企画・要件定義からITベンダーコントロール、システム運用保守に至る一連工程を担当していただきます。
社内ユーザーのニーズをヒアリングし、適切にベンダーに仕様を伝え、ベンダーマネジメントをしていただきます。
【業務事例】
・社内の業務課題や改善要望の集約
・電気・ガス販売の顧客管理システムの改修・機能追加のための要件定義、上流設計
・発注先ベンダーと協働し情報システムの開発・改修・保守を実施
【仕事の魅力】
・要件定義や上流設計が主な業務なので、上流工程の経験を積むことができます
・ユーザー企業の社内システム担当として、幅広い業務に携われます
・比較的役員と近い距離で、風通しもよく、自分の考えを反映できる環境です
・ベンチャー風土もありながら、中部電力と大阪ガスという強固なバックボーンにより安心・安定の基盤があります - 求められるスキルは
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必須 【いずれか必須】
・社内SEとしてのベンダー折衝経験
・ERPの設計開発経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:0~17:40
- 給与はどのくらい貰えるか
- 万円～万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
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掲載期間24/11/18～24/12/01
求人No.GKL-293103
