- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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次世代のインフラセキュリティ基盤の構築を行うプロジェクトの立上げのマネージャとして活躍いただくポジションです。Idp等の認証基盤の入替、ゼロトラストセキュリティの構築に関連するプロジェクト業務を推進いただきます。
【具体的には】
・MSOLグループ全体における認証、セキュリティ基盤の見直しによるゼロトラストセキュリティの実現
・既存IdPをEntraID、MDMをIntureへの移行PD支援
・Microsoft365を中心に、SIEM/CASB/SWG/VDIをベンダーと協力し、導入計画・構築・テスト・運用設計を行う
■魅力
・1000人以上のプライム企業のインフラ/セキュリティの変革期にプロジェクト立ち上げから参画し、経験を積むことができます。
・コーポレートITの中で管理職を目指すことに加え、コンサルタントを目指す等、多様なキャリアアップの選択肢があります。
■将来のキャリアステップ
同社では自律的キャリア形成を掲げており、ご本人の希望・適正に応じて様々な選択肢があります。 引き続き、コーポレートIT部のエンジニアとしITインフラ/セキュリティ、SIRTやISMSなど全社にかかわるセキュリティ活動まで幅広く活躍することも可能なうえ、PMO事業の現場に参画し、実務経験のあるインフラ/セキュリティプロジェクトに参画いただき、PMOコンサルタントとして活躍を目指すキャリアも可能となります。 - 求められるスキルは
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必須 ※非喫煙者限定の求人です※
【いずれか必須】
・ Microsoft管理サービス(EntraIDおよびIntune)の導入あるいは運用
・ IdP(統合認証基盤)の導入あるいは運用
・ クラウド型セキュリティサービス(CASB、SWG、SASE)の導入あるいは運用
・ VDIサービス(AmazonWorkspacesAzureVirtualDesktopWindows365等)の導入あるいは運用
【歓迎】
・ SIerやエンジニア出身で、IT戦略企画やフロー改善をやってきた経験
・ ユーザー企業の情シスとして企画から運用まで手を動かしてきた経験
・ 新規システム導入や入替などを手段とした業務改善経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:0~18:0
- 給与はどのくらい貰えるか
- 万円～万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 関東ITS健保 社員向け入院保険サービス RELO CLUB通勤手当 テレワーク手当制度 資格取得サポート 子ども手当て 出産・結婚祝い 引越し手当 確定拠出年金制度 従業員持株会制度
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制（土日祝）慶弔休暇 結婚休暇 記念日休暇 サバティカル休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇
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掲載期間24/11/18～24/12/01
求人No.GKL-291672
