なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: 自社サービスである「Appvisor Push」及び「Appvisor」の担当エンジニアとして新機能開発や運用保守をお任せします。

企画や要件定義のフェーズから、エンジニアでもある事業責任者と共に考えて実行していっていただきます。
そのため、手を動かす開発だけではなくサービス提案やタスク管理などのマネジメント方面の役割も期待しております。
開発範囲としては主にサーバ/インフラを含めたバックエンド側をお任せしたいと考えておりますが、アプリ側と連携する部分もございますのでアプリ側の経験もあるとよりスムーズに開発が進められるかと思います。

【Appvisor Push概要】
長年の運用実績と安定した動作を誇るアプリのPush通知のASP
新機能の追加というよりは基本的にシステムの改善や保守がメインとなります。
サービスサイト：https://www.app-visor.com/

【Appvisorの概要】
Appvisor PushのPush通知機能をベースにして、強制アップデート/ストアレビュー/アプリ管理機能などのアプリを開発する上で必須となる機能を盛り込みリニューアルしたアプリ開発支援サービス
直近でリニューアルしたばかりかつ、今後新機能の開発や対応プラットフォームの拡張などを計画しているため、新機能開発を中心としながら改善も同時に行なっていく必要がございます。
サービスサイト：https://mb.app-visor.com/
求められるスキルは: 必須 ※契約社員採用の可能性もございます。

・PHPを利用したシステムの開発や運用保守の経験3年以上
・Goを利用したシステムの開発や運用保守の経験1年以上
・MySQLを使ったDBの構築/運用経験3年以上

【歓迎】
・NginxやPHP、MySQLといった各種ミドルウェアのバージョンアップ経験
・企画/営業/タスク管理などのディレクション/PM経験
・問い合わせ対応などのクライアントワークの経験
・ASPの運用経験
・AWSを利用したサービスの設計/運用経験
・Android/iOSのネイティブ開発の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:0~19:0
給与はどのくらい貰えるか: 万円～万円
待遇・福利厚生は: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険通勤手当　住宅手当　残業手当　リモートワーク制度　禁煙手当　社内勉強会　友達紹介制度　自転車手当　勤続年数賞与　結婚/出産祝い金　コミットメント評価制度　360度評価制度他
休日休暇は: 慶弔休暇　年末年始　有給休暇　完全週休2日制（土・日）　祝日　フリーワーク制度　サバティカルタイム制度・自宅作業制度・育児介護制度

テクニカルエンジニア（自社サービス『Appvisor Push』・『Appvisor』）

SE（Web・オープン系）